Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Евгения
Евгения
Мама троих детей

Девочки, есть юристы по трудовым отношениям? Очень срочный вопрос по расчету пособия до 1,5 лет, ситуация не…

Девочки, есть юристы по трудовым отношениям? Очень срочный вопрос по расчету пособия до 1,5 лет, ситуация не стандартная, официально пока работаю, ушла в отпуск по беременности и родам в октябре, отпуск заканчивается 28.02 и меня увольняют, работодатель соответственно отказывается оформлять пособие, но говорит, что в выплате я ничего не потеряю, то есть соц защита будет начислять 40% от средней зп за последние 2 года, соц защита же говорит, что будут начислять минималку как безработной. Кому верить и как правильно оформить пособие?

3

Комментарии

mrs_anderson

Mrs_AnderSon

А с хрена это вдруг увольняют?🤔 по идее ты будешь считаться безработной и будут начислять минималку

Ответить

mamajanes

ЕвгенияМама троих детей

Потому что я работала на декретной должности, и в октябре эта девочка вышла с декрета, а со мной соответственно заканчиваются трудовые отношения, но так как я была беременная, то уволить меня не могли, поэтому увольняют после отпуска по бер и родам.

Ответить

mrs_anderson

Mrs_AnderSon

@mamajanes, а, вон оно что!

Ответить

Девочки ни кому еще не пришли пособия? Читала тут что в соц защите говорили до 25 придут, а сегодня уже 26, а их все…

Девочки ни кому еще не пришли пособия? Читала тут что в соц защите говорили до 25 придут, а сегодня уже 26, а их все нет. И еще у кого есть номер соц защиты?

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.