Всем доброго времени суток. Подскажите по такому вопросу. Работаю на прямую на предприятии по umowa o pracę которая…
Всем доброго времени суток.
Подскажите по такому вопросу. Работаю на прямую на предприятии по umowa o pracę которая действует до конца июня 2021 года, так же имею от этого же работодателя karty pobytu до середины 2022 года. Сейчас беременная и нахожусь на больничном листе. Рожать в мае, умова действительна ещё месяц до июня 2021. Должен ли работодатель по закону продлить мне умову до конца действия карты или нет?... и есть не продлевает умову аннулируется ли карта побыту? Что в этих случаях нужно делать ? может кто-нибудь подскажет ? Или может подскажет контакты толкового юриста ?.... спасибо #myfirstpost
Ludmila
Вряд ли работодатель продлит, по окончанию умовы он необьязан..но, вы сможете оформить материнский - 1000зл на протяжении года и 500+. Плюс при рождении единоразовая выплата 1000зл
·1 отметок «Нравится»1·Ответить