Добрый день!Девушки кто разбирается в отпускных не по начислению а по отгулы 28 календарных дней, дело в том что я устроена в феврале 2 года будет но я уже отгуляли 14 дней в декрет в начале мая могу ли я ещё взять 14 дней отпуска? В апреле или не положено?
Комментарии
А что за месяц отпуска тогда написали выше? Даже если и отгуляла
@mistika1611 впервые слышу. По закону работодатель не обязан вперед отпуск давать. Только те дни, которые есть у работника. Могут ещё дать на дни больничного по БиР сразу.
@iolgamerk Вот и я в замешательстве с этими отпусками
Месяц беременным положен ! Даже если гуляли
А как сказать в отделе кадров отказать не могут? Закреплено это где то законом может вы знаете
Я просто с первым не гуляла так ушла в 30 недель по больничному
@mistika1611, посмотрите в интеренете мне на работе в Ростелеком сказали, я офигела, сами предложили ))
Вы можете взять 28
У меня заработных только 14 дней,но я написала заявление на 28 дней,уйду прям перед декретом на месяц
То есть у меня 14 дней как бы будут загуленные и все
По статье 260 тк рф имеете право,просто Вам решать
У нас пишут заявления по факту перед каждым отпуском у нас он корпоративный просто, я в этом году уже гуляю 14дней могу ли я перед декретом в апреле взять еще 14 дней или не положено будет?
@mistika1611, перед отпуском по БиР или непосредственного после него вы имеете право на отпуск вне зависимости от стажа работы
Можете взять перед декретом положенный вам отпуск, если он есть
Так я вот я понять хочу мне положено еще 14дней отгулять или нет потому что я щас гуляю 14 дней в этом году а устроена я с февраля будет мне положено еще 14дней или нет
@mistika1611 а почему не положено - то? Если есть у вас 14 дней, то берите.
В отделе кадров могут вам сказать сколько у вас осталось неотгуленных дней отпуска на дату больничного. На эти дни и напишите отпуск. Плюс дни на больничный, но обычно их вперёд не дают, они у вас останутся до окончания декретного отпуска. Если отпуска нет, то его и не дадут вам.