Девочки сос, если не отработал 30 дней, больничный же считается от голого оклада?
@nastya280893 ну я ж не знаю какой у вас прописан, скорее всего должностной, а считают от наименьшего, тарифного
@nastya280893 всё-таки по тарифной ставке! И она не должна быть меньше прожиточного минимума!
3 месяца нужно отработать, что бы получать больничные по среднему
@i.am.darya потому что надо отработать 30 календарных дней, а не 3 месяца
@madjen, я узнавала в бухгалтерии у себя когда первый раз на больничный пошла, говорили что нужно отработать 3 месяца, что бы больничный считался по средней зп, а не по голому окладу. И свекровь то же самое говорила, она глав бух. Не знаю в общем, но первый больничный из средней зп мне посчитали как раз за декабрь, я работаю с сентября
@i.am.darya нет вообще нигде таких норм, как3 месяца.
Есть вариант 30 календарных дней и не менее 6 месяцев должен быть трудовой стаж. Так что про 3 месяца вам ерунду сказали
О, моя история. В течение трех месяцев ребёнок болел. И три месяца я получала копейки на работе. Не отработала 30 дней. Вот, только сейчас отработала 30 дней и больничный уже оплатиться по-другому
@valtoo нормально. Начальник понимающий. Много раз просто отпускал домой. Без всяких бумаг. Но у меня и работа такая. Я журналист. Скажем, производство не станет без меня)
Да,если не отработать полный месяц рабочий
@nastya280893 я после декрета была в такой ситуации,и консультировалась, сказали что пока не отработаешь 30 дней , больничный от голого оклада, так и было,считали копейки,за первый больничный с ребенком
Либо от оклада, либо от тарифной ставки, смотря что прописано у вас в контракте.