Девочки, бухгалтера, помогите разобраться, пожалуйста! Выхожу из декрета на работу на месяц, чтобы начислили хороший больничный по беременности и родам (мне так выгоднее) и затем ухожу в следующий декрет. Знаю, что нужно отработать минимум 30 дней. Так вот вопрос: нужно выйти на целый месяц, условно с 1 по 30, или можно отработать условно с 18 января по 18 февраля? Т.е. можно ли отработать две половинки месяца (непрерывно), или должен быть целый календарный месяц. Пожалуйста, подскажите!!!
Лучший комментарий
30 календарных дней, не обязательно с 1 по 30, но так выгоднее, так как если вы пойдете с 15 по 15, то за второй месяц урежут пособие на 50%. А если в рамках одного месяца, то пособие останется 100%
Комментарии
Мне в бухгалтерии сказали что только с 1 по 30 число,то есть 30 календарных дней в одном месяце.
@teni-allena вам нужно отработать 30 дней ...так получилось из за одного дня я потеряла 1000 рублей ...мало мне заплатили ...у меня сын руку сломал и так получилось пошла на больничный с сыном и вышло не 30 дней а 29 дней ...на тот момент даже нечего об этом не подумала а уже когда получила расчетник и не поняла почему так мало ...и сказали что я отработала не 30 а 29 дней ...и пошла на больничный ...и я на тот момент что то и не подумала и больничный так все решает...и на какие больничный вам нельзя идти
В целом отработала 2 месяца ...сначало 29 дней, потом пошла на больничный почти на 3 неделе и ещё отработала 2 неделе где то и ушла в декрет ...и заплатили мало
@feb23ulia можете примерно назвать периоды работы и дату открытия больничного,?
@madjen, так больничный же осовременивается если подрос оклад, у меня вырос, соответственно и больничный тоже.
Конечно если зарплата выросла из-за новых или увеличенных премий, то если ее реально получить (или вообще договорённость можно сделать) то может и выйти выгоднее - мало данных пока
@teni-allena, обязательно возьмите отпуск- так почти всегда выгоднее, чем выйти на месяц. Смысл в том, что заплатят вам по вашей прежней зп, да ещё и увеличат пропорционально росту окладов. если вы не забирали авансом перед перед, если просто взяли те дни что у вас были, то за время первого больничного накопились дней 6-8.
но даже если забирали то можно сейчас авансом взять - в большинстве случаев взять отпуск будет выгоднее!
@teni-allena, Нет, выходить вам тогда не стоит наверное, хотя тут лучше уточнить у бухгалтера как будет расчёт если вы выйдете не на полный календарный месяц, я знаю только схему в которой вы берёте просто несколько дней отпуска перед больничным и вам начисляют по вашей прошлой зарплате учётом роста оклада, даже если у вас сейчас зарплата в целом не выросла, то то что вырос оклад увеличит ваш больничный - вы получите как предыдущий умноженный на рост оклада
@teni-allena, Тут я не подскажу, тут действительно нужен бухгалтер, и бухгалтер хороший
Как мне объясняли, максимально выгодно с 1 по 30 (31) выходить, не разрывать.
Лучше отработать с 1-30(31) числа месяца так как вам начислять детские до 3 лет на 1 ребёнка 100 % за этот месяц, а если вы с 18 по 18, пойдете работать то детские за 2 месяца разбитых будут 50%, сама так выходила и делала пример 1 декабря по 31 работала, детские были за декабрь 100%, потом ушла опять в декрет с первым так как на больничный со вторым мне только 19 января, а потом уже 19 января ушла во второй декрет (мне тоже было выгодно выйти на работа, никакой отпуск мне был не положен)
Если идти с 18 по 18, то за январь пособие оплатят 100%, а за весь февраль уменьшат на 50%.
Если же выходить то календарный месяц и обязательно не позже чем за месяц до больничного. Если будет впритык, то также схема не прокатит) только я уже не помню почему
Вы можете выйти как хотите. Главное - чтобы было отработано непрерывно 30 календарных дней. Но☝️ если выйдете с 1 по 30 (в одном месяце), то не потеряете 50% пособия на первого ребенка. Т.е. так выгоднее по деньгам, выйти с 1 по 30, чем, например, с 5 по 5 число
И выйти вы должны не в том месяце,скогда начинается ваш больничный по БиР
30 календарных дней, не обязательно с 1 по 30, но так выгоднее, так как если вы пойдете с 15 по 15, то за второй месяц урежут пособие на 50%. А если в рамках одного месяца, то пособие останется 100%
@teni-allena за январь у вас ещё будет 100% пособия. Только за февраль 50%.
@teni-allena надо отработать не менее 30 календарных дней. С 18 по 18 у вас будет 30 дней, так что этот вариант вам подходит
@teni-allena, у вас должно было собраться дней 8 отпуска за время больничного перед родами. Или вы и его выбрали?
девочки, кто сталкивался с ситуацией из декрета в декрет.
чтобы получить нормальный больничный нужно отработать не менее 30 дней? уже 4-6 дней не прокатит?
Всем доброе утро! Подскажите пожалуйста, когда уходят в декрет? Нужно полных 30 недель отработать и уйти на 31 неделе или 29 отрабатываешь и на 30 уходишь? Совсем запуталась🙉🙈
Всем привет!
Кто сидит в дектере и снова собирается в декрет?
Подскажите, пожалуйста, на работе сколько нужно дней отработать что бы получить выплату?
Все декрет окончен. Устроилась официально работать... Мильон конечно не заработаю... Но 7500р. За отработанных 24 часа в МЕСЯЦ это суперско.. ещё бы малую в сад и на Третью работу...но пока не вариант. Останусь на двух... Графика работы нет. Сказали когда хочешь тогда и иди работать. Главное одно условие соблюдай... Спасибо моей соседке за то что "подкинула" работёнку".
Вы можете выйти как хотите. Главное - чтобы было отработано непрерывно 30 календарных дней. Но☝️ если выйдете с 1 по 30 (в одном месяце), то не потеряете 50% пособия на первого ребенка. Т.е. так выгоднее по деньгам, выйти с 1 по 30, чем, например, с 5 по 5 число