Девочки, такая ситуация. В апреле перечислили деньги за больничный, сумма немаленькая была. Сейчас с работы звонят и говорят, что ошибочно перевели сумму больше, чем должна была быть, вызывают в бухгалтерию. Они будут взыскивать лишнюю сумму обратно? И каким образом? Кто сталкивался с подобной ситуацией?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Есть опытные бухгалтеры, кто сможет помочь с расчётом пособия по БиР и уходу за ребёнком, вопрос с бухгалтерией на работе. 🤯 Фсс говорит, что я права, бухгалтерия говорит, что нет. 🤪ругаться на работе не хочу, но разница не маленькая. Кто сталкивался, фсс или кто ещё интересно может дать независимый расчёт, чтобы я с ним пошла на работу 😬ибо чую один фиг обсчитают, не хочу ходить обжаловать.
Девочки кто с работы дикретные получил минималка сколько сейчас? мне моя бухгалтер говорит что мне 30т всего идет.
Девочки, знающие, подскажите пожалуйста Никак не могу уже разобраться с выплатами В отделе кадров сказали, что заявление о замене лет отправили в бухгалтерию, и бухгалтерия должна направить в СФР Прошло уже больше 10 рабочих дней, и ничего не изменилось Пишу в бухгалтерию, на почту, тишина…. Звоню в СФР, они говорят, что заявление не поступало и я связалась с работодателем , пишу отделу кадров, говорят , что все от бухгалтерии так же бухгалтерия до сих пор молчит Пишу управляющей, говорит, что передала информацию Не знаю , что делать в такой ситуации
Рина·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Можно настаивать на увольнении по сокращению или уволиться по соглашению сторон с выплатой в несколько окладов. Однако, такое решение принимается исключительно руководством
Светлана·
Мама дочки (3 года)
Сообщите,что планируете обратиться в трудовую инспекцию.Не имеют права.
Екатерина··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Вот я тоже думаю про трудовую инспекцию
Наталья ·
Это их проблемы, а не Ваши. Обязаны или предоставить рабочее место, или сократить, или по соглашению сторон.
Дарья·
Мама дочки (2 года), беременна (2 нед.)
Говорите что обратитесь в трудовую инспекцию , если не предоставят место, если не сократят официально . Или вы им можете предложить свои условия для увольнения по собственному желанию.