Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
Мама дочки (4 года)

Девушки, соц опрос🤪 В данный момент я начальник бюро (бюро входит в структуру отдела), предлагают перейти в другой…

Девушки, соц опрос🤪

В данный момент я начальник бюро (бюро входит в структуру отдела), предлагают перейти в другой отдел, но на должность ведущий инженер с оплатой выше😉

Вот ломаюсь должность или 💰

Там, где начальник бюро роста больше нет, начальник отдела тоже молодой и двигаться не собирается, но я знаю функционал вдоль и поперёк, наравне с начальником отдела)))

А вот ведущим инженером для меня новое направление, да и в принципе отдел Новый, расформировали бездельников😂

Чтоб вы выбрали, я больше склоняюсь к развитию в новом направлении (особенно после написания данного поста)😅

Всех с Новым годом!

18

Комментарии

smiryulya

Юлия

Мама дочки (4 года)

@aleksa_numerolog, @ivanova..., @mamka_v_damkax, @leka_la, @klucheva_l, @anastasiakiseleva618, @ins_annie, @mama_2do4ekk, перешла на ведущего и уже переводят на начальника отдела😚выбрала правильное направление, спасибо девочки

mama_2do4ekk

Mama2do4ek

Мама двоих (1 год, 6 лет)

Поздравляю 🥳 главное не бояться перемен !

smiryulya

Юлия

Мама дочки (4 года)

было страшно, но оно того стоило😙

aleksa_numerolog

Александра

Мама двоих (2 года, 8 лет)

Суперр!!!!!

mama_2do4ekk

Mama2do4ek

Мама двоих (1 год, 6 лет)

Я бы выбрала развитие в новом направление с бонусом в зп

ins_annie

Аня

Мама дочки (4 года)

Вы сами ответили на свой вопрос:)

smiryulya

Юлия

Мама дочки (4 года)

Да, пока писала, сомнений почти не осталось, видимо нужно было прогнать через себя вслух)))

nastasiakiseleva

Анастасия

Мама дочки (3 года)

Если правильно поняла-Новая должность и зп выше и есть перспектива. Если так,то точно новая должность)))

smiryulya

Юлия

Мама дочки (4 года)

Да, так)

klyucheva_l

Лизочка

Мама дочки (4 года), беременна (6 нед.)

Новое с зп выше

leka_la

Ольга Полякова

Мама сына (3 года), беременна (31 нед.)

Развитие и перспективы.

Я один раз даже уволилась, так как хотели сделать начальником канцелярии. А это потолок, выше которого и не прыгнешь 😬

mamka_v_damkax

Юля

Мама сына (6 лет)

Я в свое время поменяла должность на новое направление и ничуть не жалею)

kukuruzzza

...

Ведущий инженер

aleksa_numerolog

Александра

Мама двоих (2 года, 8 лет)

Считаю лучше попробовать новое, тем более больше зп, там может тоже рост в дальнейшем будет)

smiryulya

Юлия

Мама дочки (4 года)

Про рост не сказала, там (в новом отделе) есть куда двигаться))

Девочки, помогите, пожалуйста, сформулировать должность. Хочу назваться как-то круто на новом месте. Разрешили. В штате…

Девочки, помогите, пожалуйста, сформулировать должность. Хочу назваться как-то круто на новом месте. Разрешили. В штате назвали "методист". В трудовой последние 7 лет "ведущий специалист". По иерархии кем быть после " Ведущего специалиста"? Отдел обучения. П. С. Начальника отдела не предлагать, сама заслужу в скором времени💪

Вопросы о выходе из декрета и зарплате после него

Есть тут трудяги отдела кадров? Вопрос есть. А вдруг 😅 Короче. Я в декрете (округлим) 6 лет, уходила в одной должности (ведущий инженер), сейчас ее нет (есть ведущий и три, назовём их, категории). Я так понимаю сейчас я в невесомости (как 💩 в проруби) так и есть ведущий с зп 6ти летней давности. Так вот вопрос. Дальше то что? Вот я выхожу, и они дают мне категорию? А в связи с чем? Есть какие то инструкции? Например дадут они мне третью. А почему третью? Или это человеческий фактор? И второй вопрос. У просто ведущего инженера была какая то вилка окладов. Соответственно у категорий они тоже есть? И если, к примеру, за эти 6 лет мой оклад уже не бьется ни в одну из категорий, имеют ли право они мне его оставить. Если да, то должно ли быть прописано это где-то на бумаге? Спасибо за внимание 🤣

девочки - бухгалтера по з/п или кто знает. такая ситуация: подруга работала экономистом с з/п 35тыс, потом начальница…

девочки - бухгалтера по з/п или кто знает. такая ситуация: подруга работала экономистом с з/п 35тыс, потом начальница ушла в декрет и ее поставили на ее должность с з/п 50тыс. потом и подруга ушла в декрет с должности начальника. за время декрета этот отдел ликвидировали. создали новый из двух других отделов и поставили там начальника нового. а начальница, которая изначально была-уволилась. сейчас подруга должна выйти из декрета, но ее на ставку начальника не берут, так как не нужен еще один. предлагают ставку экономиста. какую зп они ей должны предложить? и если уходить по соглашению сторон, то по какой з/п будет сделан расчет?

Остаться на текущей работе или уйти на новую?

Соц.опрос.🤯 Что бы вы выбрали: 1. Остаться на текущей работе, при условии, что у вас уволился весь отдел из-за передела власти в вышестоящем руководстве. ЗП 120 на руки, в перспективе должность начальника отдела, но огромная куча проблем. Бюджетное учреждение, проработала 2 года, работу знаю по большей части. Новый руководитель очень уговаривает остаться. 2. Уйти на новое место, на рядовую должность, адекватный руководитель отдела. ЗП 82 на руки+премии+13 ЗП. Тишина и спокойствие. Коммерческое предприятие. Не могу до конца принять решение, вроде и амбиции есть попробовать остаться и руководить, выстроить работу с нуля. В то же время страх и хочется сбежать на новую работу в тишину и спокойствие.