ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы в сад пока не возьмут !!да хорошо что хоть что-то платят ,по бир ,за рождение ребёнка ,отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет ,детская карта ,но вот 1,6 и выплаты прекращаются 😕 так к чему это все может составить петицию чтобы отпуск по уходу за ребёнком оплачивали до 3 лет ? Не у всех из нас мужья миллионеры, и не все из нас живут на широкую ногу... так может пора попробовать что то изменить? Ведь налоги мы платим, так почему же не можем потребовать того, что нам полагается, того что полагается нашим детям? Было бы хорошо же если бы выплату продлили ?как вы считаете ?
Вопрос! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Старшего сажают на карантин. Дают больничный. Я могу прервать отпуск и оформить больничный? А потом опять оформить отпуск?
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Надежда·
Мама дочки (1 год)
Папа может выйти конечно, хоть сейчас
Надежда··
Мама дочки (1 год)
@skarlet2, вы на больничном уже, пишите на работе, что прерываете отпуск по уходу
Eva··
нет я получается в отпуске по бир и родам второго малыша а на прерывание до 3 лет старшего не писала мне рассчитали отпуск и по листу медицинскому он у меня до 15 марта 21 потом я пишу на дочку отпуск до 3 лет , вот поэтому и не пойму может отец оформить по уходу за старшим , отпуск получается прервался
Надежда··
Мама дочки (1 год)
раз на работе уже все подали, то прервали. Нельзя быть по уходу и на больничном по беременности и родам
Марина·
Хоть сейчас может взять отпуск по уходу
Антонина·
Мама двоих (младенец)
Папа может взять, вы тогда должны выйти на работе или рассчитаться
Eva··
Я сейчас по бир и родам в отпуске за вторым а собираюсь оформить по уходу до 3 лет за младшей с 15 марта
Антонина··
Мама двоих (младенец)
кто то один может быть по уходу за ребёнком вроде
Но если детей двое
Тогда не знаю
Уточнять на работе надо
Дарья·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Может. Если вы на бир, отпуск уже прерван и может брать хоть сейчас муж
Eva··
Да отпуск по уходу за старшим прерван получаемся , спасибо
Мария·
Вы сейчас только на больничном вроде, а папа да, может взять отпуск за первого
Eva··
Ну правильно называется отпуск по бер и родам ( больничный лист )