Гульнара
gulnara.kzn
Гульнара·Мама сына (7 лет)

Девочки подскажите 🌷

Работаю мед.организации, сейчас пошли не поладки с начальством.

Срок беременности у меня 8 недель,стою уже на учёте.

Могут ли меня уволить начальство?

Хотелось до декретных поработать.

Плиз напишите,кто сталкивался,и знает эти законы.

Спасибо вам 🌷🌷🌷

29.12.2020
1

Комментарии

momy88
Lina·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Возьмите справку с жк, что стоите на учете и держите при себе, на всякий сделайте ксерокопию. Если начнется кипиш - справку в отдел кадров. У меня такое было. На словах знали, что я в положении. Но начались терки с руководством и директор меня вызывает и типа пиши по собственному и уходи. Я говорю вы же в курсе беременности. А он типа нет, первый раз слышу 😂 ну я справочку в ок занесла и говорю терпите меня еще 4 месяца) но в итоге я потом открывала больничные друг за другом и не работала. Щас до сих пор с кислой рожей встречает, когда на нг за подарком прихожу😂 а потом я уже точно туда не выйду, работаю в другой сфере)

29.12.2020 Нравится Ответить
gulnara.kzn
Гульнара·Мама сына (7 лет)

Декретные получаете?Со старой организации?))

29.12.2020 Нравится Ответить
momy88
Lina·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@gulnara.kzn, да, ну фсс же платит, по сути фирма ничего не платит)

29.12.2020 Нравится Ответить
ksymissmarpl
Анатольевна ·Мама дочки (4 года)

Вот и у меня похожая ситуация, вроде 21 век, а люди злятся, моего непосредственного начальника вообще от моей новости разорвало) И, кстати, справку Вы можете не предоставлять до 27 недели. Да, они могут начать вредничать и ставить прогулы, ещё что-нибудь (на словах причём). И даже если уволят, то это суд, вы его 💯 выигрываете, восстанавливаетесь, за весь период выплачивают деньги, и моральный ущерб ещё можно. Так что это просто Задетое самолюбие руководства и блеф с их стороны.

07.01.2021 Нравится Ответить
yummy222
Лена·Мама троих детей

Нет. Девушка выше все правильно написала. Сами ни в коем случае по собственному не пишите. Справку из жк им покажите.

29.12.2020 Нравится Ответить
natalya1188
Наталья·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Не могут. Только если попросят самой заявление написать

29.12.2020 Нравится Ответить
vikk.pn
Виктория Пономарева·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Работодатель может уволить сотрудников по разным причинам. На беременных распространяется только один вариант — если фирма полностью прекращает работу. Согласно статье 261 ТК РФ в других случаях руководитель не может рассчитать женщину «в положении».

29.12.2020 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Ещё вариант если ставка декретная и основной сотрудник выходит )

29.12.2020 Нравится Ответить
yummy222
Лена·Мама троих детей

@marisko, в таком случае только после родов Же. Но хоть сразу.

29.12.2020 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@yummy222 если есть место куда перевести до окончания беременности. Если нет то могут и в беременность

29.12.2020 Нравится Ответить
vikk.pn
Виктория Пономарева·Мама двоих (4 года, 9 лет)

По закону не имеют права. Только при ликвидации организации кажется. Принесите им справку о беременности

29.12.2020 Нравится Ответить
vikk.pn
Виктория Пономарева·Мама двоих (4 года, 9 лет)

Не могут

29.12.2020 Нравится Ответить