Если у Вас в договоре оплата за месяц, то не имеет значения выходные были или нет. А если у Вас оплата почасовая или по дням, то тогда оплачиваете количество рабочих дней
Ходит в муниципальный, но на коммерческой основе. Плачу 7500 каждый месяц, хоть за январь, хоть за май. Плюс за питание и доп.занятия - отдельно считают, пересчитывают по факту.