Девочки помогайте. Кто знает. Я устроилась на работу в 2017 году, в январе месяце, как внешний совместитель, и ушла в…
Девочки помогайте. Кто знает.
Я устроилась на работу в 2017 году, в январе месяце, как внешний совместитель, и ушла в декрет по факту в декабре. ( хотя больничный был с октября). С 11 января я должна выйти на работу, но я до декрета хочу быть на больничном, и потом уйти в дккрет.
У меня есть ещё работа, где я основной сотрудник.( там точно должны платить больничный)
Вопрос будут ли мне оплачивать больничные и декрет? И по уходу за ребёнком?
Считеться стажем года, когда я нахожусь в декрете, и должны они оплачиваться?
Яблочкова Ксения·
Мама сына (3 года), беременна (21 нед.)
На больничный по бер и родам можно уйти и там и там. И получить пособие. А вот деркретные в период отпуска по уходу только с основного места. Так я поняла, когда-то изучала.
Стаж где-то идёт, где-то нет. Смотря для чего стаж
Все вопросы вроде?
Александра Лалушкина ··
Мама двоих (2 года, 17 лет), ждёт третьего
Стаж для пенсии. 🙈
Яблочкова Ксения··
Мама сына (3 года), беременна (21 нед.)
для пенсии вроде отчисления важны. Их нет
Анастасия·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Все пособия можно получить на обеих работах. Но. Есть максимум. Выше него не заплатят. Была в такой же ситуации в 2017м. В стаж декрет идёт, отчисления только пособия.
Елена·
Мама сына-младенца
Какие то изменения планируются, почитайте на всякий случай. Тут про электронный написано, может бумажные вообще скоро отменят 🙄
Анастасия··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Изменения простые - раньше больничные и пособия выплачивала работа, а потом ФСС компенсировала работодателю. Теперь будет платить напрямую ФСС, но документы всё равно нести на работу. Больничный работодатель оплачивает только 3 дня вроде. Потом фсс