Всем привет)) Может есть тут, кто разбирается в отпусках)
Вопрос такой. Впереди нас ждут новогодние праздники, и я хотела бы взять отпуск с конца декабря по конец праздников, но работодатель отказывает в этом, как я понимаю, дабы не платить отпускные.
В отпуск хочу уйти, так как есть риск, что могут созвать на работу в праздничные дни. Смотрела ТК, как поняла, что не имеют права отказать в отпуске даже в праздничные дни, тем более беременной. Так ли это?
Комментарии
Беременную не могут привлечь к работе в выходные и праздничные дни. А насчёт отпуска...насколько знаю, вы имеете право на отпуск перед декретом. В остальное время - согласно графику отпусков.
Беременные имеют право уйти в любое время, главное написать заявление за две недели
@natasha_fedorova нет такого закона. Если считаете иначе, буду рада ссылке на статью ТК РФ или ФЗ.
@daria254 да, извините, нет такого. У меня видимо работодатель отличный, я когда сообщила о беременности, мне сказали в любое время, когда захочешь. Я автоматом подумала, что это по закону.
Отказали, потому что нерабочие праздничные дни увеличат ваш отпуск. Оплачиваться не будут, но приплюсуются к отпуску. И тогда отдыхать вы будете, грубо говоря, не 10 дней, а 10+10 праздничных. Почти весь месяц, короче
Обе девушки правы, отпуск в праздники не возможен, он переносится и плюсуется к праздничным дням. Также вы вправе не выходить на работу в нерабочее время