Если увольняться с работы пока ещё длится декретный отпуск, считается, что не смогут заставить отрабатывать т.к. у работника ещё длится декрет?
Иными словами, в ТК же сказано, что необходимо уведомить за 2 недели, получается я могу уведомить за 2 недели до окончания декрета без риска попасть на отработку? А то на работе могут навредничать...
Всем привет. Подскажите пожалуйста, если я не планирую выходить на прошлое место работы(где работала до декрета), то за сколько до выхода из него мне нужно уведомить работодателя? Отрабатывать нужно будет 2 недели, как при обычном увольнении или трудовую забрала и до свидания?
Мама делится страхами перед выходом на работу: как найти время на дом, ребёнка и отдых. Читайте советы и опыт других работающих мам!
Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и детьми. Муж не против, денег хватает. Малышу только 3мес, а я уже задумалась как вернуться на работу, хотя это наверное нереально в моем случае.. А вы бы смогли быть в декрете всю жизнь?
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣
Мамы-декретницы, а вы завидуете мужьям? Звоню ему днем на работу - веселый, смеется. Пообщались и грустно мне стало чегойто. У него там жизнь кипит, цели, задачи, коллеги, интересные поездки и приключения где-то даже, а у меня что тут дома: деть, грязная посуда, пеленки, игрушки. Весь день как одна заезжанная пластинка - готовка, уборка, мытье посуды, полов, готовка, мытье посуды, готовка, погуляли и спать, площадки . Вот те кто до декрета жил свою офигеннейшую жизнь с крутой работой, достатком, не 5/2 , а свободно Как вы пережили декрет? Те кто все это обожает, можете не писать. Все ясно что вы счастливы, сидите дома, на работу не хотите и вы реализованы А те кто не любит и тошно? Что вам помогает
IRENE🌟·
Мама двоих (младенец)
В ТК РФ нет понятия отработки
Есть уведомление за 14 дней. Это время может быть сокращено, по соглашению сторон.
То есть. Пишите заявление и направляете. Обязаны принять, зарегистрировать, издать приказ, расчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск, сделать запись в трудовую и отдать.
Елена Секретова··
Мама сына (2 года)
Я так понимаю работодатель может затянуть увольнение, только если есть необходимость подписания обходного листа и может не подписывать его 14 дней под предлогом недоделанной работы? В остальных случаях это просто уведомление? У нас нет требования подписания обходного листа.
IRENE🌟··
Мама двоих (младенец)
обязан уволить. И пофиг. Нет про обходной лист.
baby·
Здравствуйте. Девочки, может кому пригодится. Требуется менеджер. Работа удаленная. Возможно совмещение. Пишите