Девочки🙏🏻Прошу у Вас помощи разобраться😭 все на работе поменялось, на моей должности работал парень, коротого перевели в…

@praskovija, 🤣 спасибо большое вам за помощь ❤️

@lelim12 https://detkino.ru/node/134 ознакомьтесь. В моей практике было, что беременную отправляли в оплачиваемый простой, потому что у неё стул и стол не соответствовали нормам😂

@praskovija, большое вам спасибо что разъяснили 🌷 работа не вредная, но очень стрессовая...

@lelim12 вы для себя определите хотите ли вы работать или нет. У вас вредная профессия? Вы можете 1 взять больничный, если есть больничный, 2 отработать 4 недели, получить деньги за эти 4 недели, 3 взять за свой счёт, ну это крайний вариант, но они в любом случае его дадут, 4 можете заерепениться о несоответветствии раб места вашему положению и последующем уходу в простой. О сокращении, изменении условий труда (наименовании должности, места работы, зарплаты и прочее) вас должны уведомить за 2 месяца. Уволить беременную можно в 1 случае - ликвидация предприятия, ну или собственное желание работника,что кстати бывает оспаривается в суде. По инициативе работодателя даже за прогул нельзя уволить беременную, их восстанавливают.

@praskovija, а я не знаю ждут ли меня🤷🏼‍♀️ 2 недели меня обучать будут и 2 недели работать, оно просто наверное того не стоит🤷🏼‍♀️ да и я не горю желанием в ковид ездить в другой конец Москвы... я просто боюсь что меня как то можно сместить, потому как парень на моей должности сказал что меня сокращают как только я появлюсь, и моя должность скорее всего вне штата, кадры не знают еще что я в положении

@lelim12 вы не хотите выходить?

Больничный взять?

@polyakova2909, большое спасибо🙏🏻🌷

@lelim12 можно тогда запросить справки для расчета больничного (182-Н) за предыдущие года и самой прикинуть в калькуляторе, их в интернете много, на сайте фсс даже есть вроде.

@polyakova2909, да вот и дело, что все поменялись и я не знаю как и что будет☹️

@lelim12 обычно бухгалтерия, если адекватная, может подсказать, какие года выгоднее на замену взять.

Это у бухгалтерии узнавать про выплаты? Или с кадрами все решать?

@deisika, о спасибо большое, а на сколько он дается не знаете?

@lelim12, сейчас приказ до 14.01.21 ,думаю продлят ,некоторые по месяцу на больничном по карантину ,кто -то на 14 дней берет потом выходят на работу

@deisika, спасибо большое, спрошу в жк

@praskovija, большое вам спасибо что разъяснили 🌷 работа не вредная, но очень стрессовая...

@lelim12 https://detkino.ru/node/134 ознакомьтесь. В моей практике было, что беременную отправляли в оплачиваемый простой, потому что у неё стул и стол не соответствовали нормам😂

@praskovija, 🤣 спасибо большое вам за помощь ❤️

@polyakova2909, да вот и дело, что все поменялись и я не знаю как и что будет☹️

@lelim12 можно тогда запросить справки для расчета больничного (182-Н) за предыдущие года и самой прикинуть в калькуляторе, их в интернете много, на сайте фсс даже есть вроде.

@polyakova2909, большое спасибо🙏🏻🌷

@lelim12, забыла написать, не забудьте написать заявление на смену лет, когда больничный лист будете подавать.

@juliafrol, а как выбрать выгодные года?

@lelim12, с бухгалтерией или отделом кадров обсудите

@lelim12 ну в общем я бы начала с разговора с руководством,что хочу за свой счёт, а потом уйду и ещё три года они меня не увидят,мол, расстанемся друзьям не будем создавать друг другу проблемы. Не захотят, так пусть сначала объяснят как они собираются уволить беременную, а потом я бы сходила к своему гинекологу или к педиатру ребенка и больничных набрала бы. Делов то- у ребенка сопли,два раза кашлянул, а у меня живот тянет и голова кружится, дайте больничный.

@dashko111, так и сделаю, завтра позвоню в кадры и послушаю что мне скажут, меня просто смущает то что сейчас необходимо сообщать в письменном виде о выходе из декрета🤔

@lelim12 я. Я писала что выхожу и это был 15 год. Тут ничего удивительного.