Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Аня
Аня
Мама сына (2 года)

Девочки, такая ситуация с декретном. В 1.3 работодатель предлагал выйти, мне не с кем было ребенка оставить. Сейчас…

Девочки, такая ситуация с декретном. В 1.3 работодатель предлагал выйти, мне не с кем было ребенка оставить. Сейчас говорит что больше предложений нет по работе и мои обязанности раскидали. По штату я не знаю есть ли моя должность или нет сейчас. Нужно писать заявление на увольнение. Фирма маленькая.

Подскажите, у кого-нибудь получалось выбить увольнение по сокращению в такой ситуации.

И для центра занятости мне нужно как уйти с работы, по собственному или по сокращению?

10

Комментарии

oootttsss888

Незабудка

Здравствуйте. Требуется менеджер. Работа удаленная. Пишите, кому интересно

Ответить

ksu.belis-emtort.rnd

Ксения БелисМама дочки (2 года)

Ишь, какой предприимчивый😄

Это ведь ему нечего вам предложить, а не наоборот. Так пусть все делает, как положено- по своему желанию, а не вашему и с выплатами

Ответить

kuzmina_photograph

НатальяМама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего

Если не хотите туда выходить, пишите в трудовую инспекцию. Если хотите продолжить работать в этой организации, то выходите как полагается по закону

Ответить

kuzmina_photograph

НатальяМама двоих (4 года, 14 лет), ждёт третьего

Не могут убрать единицу пока в декрете

Ответить

dantan

ТатьянаМама двоих (1 год, 4 года)

Пока вы в декрете с вашей должностью ничего сделать не могут. Сократить ее могут только после вашего выхода из декрета. Они должны предложить вам другую должность. Или вы хотите уволиться?

Ответить

minimum85

АняМама сына (2 года)

В том то проблема, мне предложить ничего не могут, объем работы уменьшился, справляется один человек.

Ответить

dantan

ТатьянаМама двоих (1 год, 4 года)

@minimum85 тогда пусть сокращают вашу должность после вашего выхода (сейчас она должна быть в штатном расписании и вы на ней в декрете) и увольняют по сокращению!

Ответить

dantan

ТатьянаМама двоих (1 год, 4 года)

@minimum85 или "по соглашению сторон" и выплачивают вам хорошее выходное пособие.

Ответить

katrin_katrina

ЕкатеринаМама сына (2 года)

Воу,хитрый какой.Никаких «по собственному желанию»,до трёх лет Вы можете сидеть как пасочка дома и в ус не дуть.Хочет увольнять-пускай сокращает официально и выплачивает все,что положено

Ответить

ks_ks1

Ks Мама сына (3 года)

Пусть вас сокращает официально! Никаких «по собственному».

При сокращении ещё выплаты есть. Не уверена, но скорее всего и в вашем случае есть.

Ответить

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител…

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?

Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?

Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.