ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Что вы хотели бы получить в подарок от своей свекрови на Новый Год?🎄🎁💃
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Девочки,а когда надо писать заявление на работе об отпуске по беременности и родам?
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Александра ·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
Можно сделать электронный больничный, я устроена на работу в Иркутске это за 6 тыс км, второй декрет так оформляла и тектий сейчас также буду
Александра ··
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
@elenakorzhavina89 узнайте, Единственное они могут не захотеть так работать электронно, мои с работы тоже не хотели, типа непонятно как, программа специальная нужна и т д, моя генеколог сама им звонила и говорила что не будет бумажный вывать, только электронно
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Это в отдел кадров нужно звонить?
Александра ··
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
да, у нас бухгалтер всеми этими делами занимается
Виктория·
Мама дочки-младенца
Я со своим врачем договариалась по телефону, не ровно в 30 недель писала, раньше дня на три, ибо на 30 недель выходные на День России выпадали. 31е в Крыму тоже выходной, приказ вышел. Позвоните врачу
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Спасибо!
Тома·
Мама двоих (младенец)
Если у вас на работе выходные новогодние официально то вы можете плзже в декрет уйти
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Спасибо!
Тома··
Мама двоих (младенец)
только это надо конечно уточнять
Nastya F. ·
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)
Если что больничный и заявление можно отправить курьером, но нужно будет указать кого-то из отдела кадров с номером телефона, чтобы курьер вручил лично
Я во вторник отправила свои документы из Севастополя, сегодня они уже будут у кадровика в Нижнем Новгороде
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Спасибо! Надо обдумать такой вариант.
Подскажите где искали курьера?
Вряд ли курьер успеет 31.12 до момента как все разойдутся.
Nastya F. ··
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)
я звонила в службу DPD
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
спасибо!
Елена·
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
@mashenka6125 спасибо огромное! Про страховую я совсем забыла.
Мария ·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
31 вроде выходной официально, вряд ли дадут в этот день, скорее всего раньше. Получить листок нетрудоспособности по бир можете в другом городе если станете там на учёт,
Елена··
Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)
Спасибо большое! т.е.в другом городе записаться к врачу на 30.12.?
Мария ··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
да лучше пораньше на всякий случай сходить разузнать. А вообще позвоните в свою страховую компанию, они вам скажут как поступить