Всем привет! Девочки, может кто с этим сталкивался, подскажите. Если я трудоустроена, но по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли я взять у своего работодателя трудовую книжку и трудоустроиться официально на другую работу, не расторгая труд. договора с основным работодателем. Или может рассмотреть самозанятость. Устраиваюсь в розничную сеть.
Комментарии
Можно просто по гражданско-правовому договору устроиться.
Великий махинатор! 😆 принеси чистую трудовую да и все. Все равно хватит тебя мес на два 😋
Можно устроиться, но на неполный рабочий день и по договору специальному
Второе место работы будет по совместительству. Просто это и указывается в трудовом договоре.
А зачем вам вам ставить отметку о втором месте работы в трудовую книжку?
Ведь стаж вашей работы сейчас не прерывается.
Сейчас же электронные трудовые книжки. На новое место работы можно ничего не представлять, оформят Вас по совместительству. Если основная работа, это позволяет.
Электронные только у тех, кто написал соответствующее заявление.
Когда рассказать о беременности?
Девочки, когда Вы рассказали на работе, и работодателю о беременности?
Девочки,кто сейчас без работы?
Реально ли трудоустроиться сейчас в наше время?😄
Я просматриваю вакансии,но в основном на удаленке предложений очень много
Мамочки, кто работает онлайн? Ищу идеи для подработки!
Девочки,у кого из вас онлайн работа,у меня есть основная работа, но думала еще может онлайн заняться чем-нибудь)
Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не трудоустроены. Есть тут такие? Есть пару вопросиков 🙏🏻
Кто-нибудь сталкивался с проблемами с ФСС? Столкнулись с проблемой, т.к была трудоустроена на работу во время беременности, сейчас требуют доказательства о том, что это не сговор между работодателем и беременной, могут отказать в выплате после по БиР работодателю.
Девочки, никому не нужна подработка на удалёнке? Требуется менеджер. Пишите