Пришлось уволиться перед декретным!
Была устроена в фирму, по факту там не работала, только для стажа.
Как теперь быть, нести документы в службу занятости?
Выплатить декретные или нет? подскажите пожалуйста?
И по возможности какие нужны документы в службу занятости, я в этом не бум бум;(
Комментарии
Служба занятости не будет вам ничего платить, они даже на учёт вас не поставят... Так как вы беременные.. декретные уже вам никто не выплатит.. только когда родите, соц защита будет платить послеродовые и детские потом
В центр занятости уже нет смысла идти,т.к в 30 недель будет больничный по беременности и родам, его нужно предоставлять в ЦЗ.
Теперь уже выплаты ждать после рождения ребёнка -единовременная выплата и пособие до 1,5 лет)
@vikki99 и вроде как потом можно будет после БЛ опять встать на учёт,на то время,которое осталось ещё стоять, но тогда там уже выбор,либо пособие до 1,5 лет получать,либо по безработице. Поэтому меня снимут и там я уже буду ждать пособие до 1,5 лет,тем более у меня и так в ЦЗ кончается срок моего там стояния))))
@dariamir, а пособие до 1,5 лет какое сейчас не в курсе?
@vikki99 ну с учётом наших районных и северных 8 тысяч вроде бы))врать не буду,лучше глянуть в интернете)
Ну что ж вы так до 30 недели не до терпели.. более 50 тыс потеряли.
@iammuu а при чем тут гос.услуги🤷 оформление идёт либо через работадателя, либо напрямую через фсс
@vikki99 конечно может получится. Попробуйте договорится. Вам в жк выдадут больничный лист ровно в 30 недель. Вы относите его работодателю пишите заявление. Он подают документы в ФСС и ФСС начисляет из своих средств. Попросите уволиться после окончания больничного. Тогда пособие по уходу будет платить соц защита. Ваш работодатель ничего не потеряет
Декретные вы потеряли, теперь только родовые получите и до 1,5 лет будут платить.
Декретные вам уже никто не выплатит, только единовременная выплата по родам
Трудовая книжка лежала у них для стажа только, им не выгодно получать за меня меньшую зп;(
Сами уволились? А то беременных нельзя увольнять и сокращать