Девочки, будете ли вы писать заявление на работе на электронную трудовую книжку?я вся издумалась,…
Девочки, будете ли вы писать заявление на работе на электронную трудовую книжку?я вся издумалась, надо ли?
Запись из каналаБеременностьДевочки, будете ли вы писать заявление на работе на электронную трудовую книжку?я вся издумалась, надо ли?
Anastasia👑·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
Писали. Честно, электронной не доверяю, база слетит и все, хоть наверное и есть какие-то резервные копии.
Я написала на ведение электронной и бумажной.
Юлия··
Мама подростка, беременна (24 нед.)
А так можно?я тоже боюсь, останешься без пенсии потом
Аня ··
Вы просто выбираете бумажный вариант и все. При таком раскладе будет вестись бумажная ТК и сведения в электронном виде все-равно будут подаваться
Галина·
Я написала заявление на продолжение ведения бумажного варианта.
Юлия··
Мама подростка, беременна (24 нед.)
Почему решили оставить?
Галина··
как-то надёжнее)))
sveta_yachina·
В ожидании первенца
Я написала отказ от электронной
Елена·
В ожидании первенца
Мне на работе сказали, что пиши заявление оставить бумажную.
Ольга ·
Мама двоих (младенец)
Писала заявление чтоб и ту и другую вели. Неудобно в электронной то, что прежний работодатель видит куда ты устроилась на работу. 🙄Такое себе
Ольга ··
Мама двоих (младенец)
@anyaayna у нас на работе увидели
Аня ··
@olga_ladyboss, сведения от нового работодателя подаются в ПФР и доступа к данным у старого, конечно, не может быть...так что очень удивительно))
Noel··
В ожидании первенца
согласна) увидит, если сами принесете выписку с пфр или справку стд-р) а так никак)
Лена·
Мама дочки (4 года), беременна (40 нед.)
Мы написали отказ от электронной
ирина·
Сотрудникам которые трудоустраиваются впервые вводят электронную тк автоматически, сотрудники у которых бумажная тк могут выбрать бумажный или электронный вариант, одновременно и то и другое нельзя
Елизавета·
Тоже оставила бумажный вариант
Noel·
В ожидании первенца
Если пишете на электронный, то бумажный выдается на руки) если пишете на бумажный, то автоматически ведутся оба) электронный будет вестись независимо от того, хотите вы или нет)) бумажный просто бонусом вам) и ваш работодатель это все в уведомлении был обязан описать )
Юлия··
Мама подростка, беременна (24 нед.)
Спасибо за комментарий. Скажите, а если вобще ничего не писать,останется бумажный и плюс ещё будет электронный? Уведомление он в каком случае должен выдать?
Noel··
В ожидании первенца
уведомление до 31 октября были обязаны выдать всем) если ничего не выбрать, то бумажную выдадут на руки и оставят только электронный. Такой порядок прописан в законе) я рекомендую оставить бумажную) а информация в электронную и так будет дублироваться)
Юлия ·
Отказалась, пока можно, но потом все равно заставят