Девчонки, привет! Подскажите, пожалуйста, ФОП, которые работают/работали по контракту на компанию, были ли вынуждены прерывать деятельность ФОП (закрывать/приостанавливать) на момент декрета?

Ситуация следующая- мои забеременевшие сотрудницы по их словам вынуждены были это сделать. Так вот, есть ли соответсвующие законы и в каком случае это могут потребовать?

П.с. Я противник закрытия - отчеты и внэски я смогу сделать сама легко в этот период. Сейчас в период ковида уж точно бегать по налоговым и тд не собираюсь.
ФОП 3-я группа, ЕН(без кассовых аппаратов)