Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катерина
Катерина
Мама сына (2 года)

Всем добрый вечер! Девочки, есть среди нас юристы, нужна помощь. Дело вот в чем, собираюсь выходить на новую работу,…

Всем добрый вечер!

Девочки, есть среди нас юристы, нужна помощь.

Дело вот в чем, собираюсь выходить на новую работу, знаю, что если в еще в декрете, могут уволить день в день и отдать все нужные доки либо в день обращения, либо на следующий день(так мне сказали на новом месте работы), мой бывший работодатель утверждает, что мол нет и все, 2 недели. На новом месте уже просят доки для оформления. Подскажите как быть? Действительно ли мне нужно ждать 2 недели?

12

Комментарии

oootttsss888

Незабудка

Здравствуйте. А не хотите дома работать? Моей знакомой требуется менеджер в интернет магазин. Если интересно,то пишите

Ответить

lily_f

ЛилияМама сына (3 года)

Могут уволить в день, а могут и закозлиться, как произошло у вас

Ответить

juliandronova

Юлия Андронова Мама двоих (младенец)

Напишите заявление на увольнение за 2 недели до выхода

Ответить

bogany

Анна 🤍💙♥️Мама сына (1 год)

@katerina_onn ну в таком случае выходите из декретного и уходите в основной, в противном случае им тогда ещё компенсацию платить придётся.

Ответить

bukva.zu

МарияМама двоих (3 года, 5 лет)

@bogany а зачем из декретного выходить? Подать заявление прям из декрета и эти две недели продолжить находиться в декретном. А за отпуск пусть платят компенсацию, раз козлы такие

Ответить

juliandronova

Юлия Андронова Мама двоих (младенец)

@katerina_onn суть в том, что Вы обязаны предупредить за 2 недели до увольнения, а не отработать их. Поэтому уведомить за 2 недели, что увольняетесь. и всё

Ответить

bukva.zu

МарияМама двоих (3 года, 5 лет)

Обычно эти две недели уходят на то, чтобы найти замену и передать новому человеку дела перед увольнением. А если вас мурыжат две недели в декрете (причём у тупо не отдают доки, даже без выхода на работу), то просто ваше бывшее начальство - козлы

Ответить

katerina_onn

КатеринаМама сына (2 года)

Если бы я работала там сейчас и действительно не было бы человека, то это одно....а так...даже обидно, работала исправно, а тут такое отношение

Ответить

laki201

ТатьянаМама двоих (1 год, 4 года)

2 недели на усмотрение работодателя, поэтому как он скажет, так и будет, если по собственному.

Ответить

Сопли у ребенка: чем лечить заложенность носа и как облегчить состояние? Советы мам

Девочки помощь Гребанные сопли 🤦🏼 ♀ 🔫 Мне кажется мы все уже прошли и все перепробовали. Сначала от заложенности :либо снуппик, либо ринонорм, либо навтизин, либо риностоп. После идем промывать нос. Раньше выкачивала, так как не сморкается, но лучше всего выходит все это промывание физраствором. После промытия капаем : либо мометозон(назанекст тоже самое) либо проторгол, либо ринофлумуцил. 5-7 дней и меняем лечение. За больничный мы можем 2-3 раза сменить лечение. Это уже ужас какой то. Крик души. К лору ходили, у нас у величины аденоиды, но степень не могут поставить, так как надо чтобы ребенок 2 недели не болел, а мы после лечения 2-5 дней и снова. Кто может что посоветует

Девочки,ищу работу на 2 дня в неделю (понедельник и четверг на полный день)либо же после 7ми до 24:00 в вечернюю…

Девочки,ищу работу на 2 дня в неделю (понедельник и четверг на полный день)либо же после 7ми до 24:00 в вечернюю смену.могу сидеть с детьми,работала няничкой,детки меня любят,могу убирать ,мыть,,об оплате договоримся,помогите пожалуйста,мне очень нужна работа🙏

Как отреагировать на коллегу в офисе, которая носит одну и ту же одежду? Мнение девушек

Девушки, кто работает в офисе, как бы вы отреагировали на новую коллегу, которая первые недели две каждый-каждый день приходит на работу в одной и той же одежде? Те же брюки, тот же свитер... Засмеëте?

Муж на работе 24/7: как быть с детьми?

‼ ‼ ‼ ‼ ‼ Мне нужен совет со стороны! Рассудите, кто офигел я или муж? Ситуация такая. Муж устроился на новую работу, в большую компанию. Зп очень хорошая, но! Помимо работы с утра до позднего вечера там еще частые корпоративные выезды. В марте они выезжали в Сочи на 4 дня, это включало выходные дни, теперь новый выезд планируется в мае и попадает на день рождения ребенка. Кроме этого там всех принуждают заниматься спортом, и 2 раза в неделю он уходит в 7 утра из дома. Я просто всегда одна с детьми, помощи в будни нет от него, а теперь еще его нет и в выходные и в праздники. Сейчас второй ребенок приболел и не ходит в сад, старшего вести некому, потому что у него тренировка. Я просто в бешенстве, дело уже почти до развода дошло! Что делать?