Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катерина
Катерина
Мама троих детей

Девочки, и ещё есть такой вот вопрос. 22 ноябре три года сыну и соответственно декрет мой заканчивается. Пора на работу.…

Девочки, и ещё есть такой вот вопрос.

22 ноябре три года сыну и соответственно декрет мой заканчивается.

Пора на работу. Но на работе мою должность сократили. И как мне быть? Звоню директору, замуж и прочим ни кто толком ничего не знает. На сколько я слышала что мне обязаны предоставить должность равную той что была и т той же зп. На какие законы ссылаться и что говорить и что требовать

10

Комментарии

oootttsss888

Незабудка

Девочки, моей знакомой требуется менеджер в интернет магазин. Если интересно,то пишите

mama_tut

Мария

У меня должна была быть такая же ситуация ситуация.

Ездила в инспекцию по труду и писала на сайт Роструд отвечают в течение 3 дней.

Вообщем, по правилам.

Если вашу должность сократили, вы выходите на работу, вас обязаны письменно уведомить, что сократили должность.

И предложить должности, которые есть, (не обязательно с такой же зп и квалификацией)

Если вы не согласны, то отрабатываете 2 месяца и всё.

Сокращаетесь.

По закону работодатель должен уведомить о сокращении за 2 месяца!!!!!

Мне предлагали 5 окладов и уйти по соглашению сторон.

Я отказалась и вышла на работу.

Не сократили, ну там у них что-то поменялось.

marta.nor

Марта

Мама дочки (2 года)

Когда выйдете, Вам дадут уведомление о сокращении и предложат возможные рабочие места, но они не обязательно равные по статусу. Если согласны будете на новое место, то переведут на него, если нет, то сокращение. Два месяца можете отрабатывать, а можете не отрабатывать, но зп за эти месяцы все равно получите. Потом встанете в цзн и будете ещё три месяца получать зп без налогового вычета

ang.kurnikova

Анжелика

Мама сына (2 года)

Вас должны за два месяца уведомить, предложить другую должность соразмерную старой или ниже. Если не согласны, то увольнение по соглашению с выплатой двух недельного заработка.

katty.spitsyna

Катя Спицына

Мама дочки (1 год)

Согласно ст.256 ТК за работником на период отпуска по уходу за ребёнком сохраняется место работы (должность). Если произошло сокращение то могут уволить в связи с этим, но обязательно с соблюдением ст. 82, 180 ТК, т.е. предупредив за 2 месяца. При этом обязательно должны предложить имеющиеся вакантные должности.

maman_ola_la

Ольга

Мама сына (2 года)

Позвоните в труд инспекцию, там всё расскажут.

Меня банально просто уволили ещё в августе 😆

katty.spitsyna

Катя Спицына

Мама дочки (1 год)

Во время отпуска по уходу за ребёнком уволить не могут, или вы по соглашению сторон?

maman_ola_la

Ольга

Мама сына (2 года)

@katty.frost нет, добровольно типа 😅 просто там контора такая, 01.09 ликвидировалась и меня поставили перед фактом либо сейчас пиши сама, либо зимой, как 3года сыну стукнет, ищи печать и трудовую хер знает где, а хер знает где это охраняемый коттедж в стрельне, хозяин на мальдивах год уже. Мне важнее трудовая на руках и возможность найти работу, как сын в сад пойдёт, а не бегать искать этого человека, чтобы он меня уволил и трудовую отдал.

В трудовую звонила, сказали можно заявление написать на них.

Но на них итак этих заявлений куча.

Я выбрала минимально по нервам

katty.spitsyna

Катя Спицына

Мама дочки (1 год)

ого, понятно, да, с такими проще по собственному желанию

asteriks

Asteriks

Мама двоих (3 года, 5 лет)

Обязаны да, найдите свою трудовую инспекцию, спросите как быть

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все…

Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все проклинают нашего президента ,за отсутствие работы Я вам скажу так -работа есть,никто не хочет работать!!!!!! Если до карантина я ещё могла найти сотрудников,то сейчас это почти невозможно!!! Я не могу найти курьера за приличную для этой должности зарплату На должность продавцов за 35 тыс (15 дней )со всем соц пакетом звонят только граждане СНГ Все ушли во фриланс ? С этой проблемой столкнулся 10 лет назад отец,открывая сеть камчатских магазинов в Краснодаре !!!работы нет,президент плохой -но работать мы не хотим!! Всем кто негодует на жизнь ,на власть-я всегда говорю одно-что ты сделал,что бы жить лучше ? Если человек хочет он работает и зарабатывает Если нет,то хоть миллион предложи,он не будет напрягаться ... Согласны ? P.S.на каких ресурсах искать сотрудниках? Worki.ru и Hh не работает P.s.s.а может быть кто то из знакомых ищет работы курьера и продавца ?

Отгадай мою зарплату?

Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))

Работа мечты далеко или рядом, но хуже зп? Что выбрать с учетом больничных и семьи?

-Хорошая должность, приличная зп, но далеко от дома, работа интересная, объемы ууух ИЛИ - рядом с домой, монотонная работа, зп ниже на 10-15тыс? Чтобы бы вы для себя выбрали при условии садиковских больничных и тд,и тп…

Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет…

Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета? Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?