Девчонки,а можно работать на 0.75,находясь в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3х в одном учреждении? Или обязательно надо писать заявление на выход из отпуска и трудоустраиваться на 0.75?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Девочки, кто сдавал кал на лактазную недостаточность и результаты были 0.5-0.75. Что вы делали ??
Девочки сходила я к гематологу так как фибриноген завышен, увеличила мне дозу курантила по 0.75×3р/день, до этого принимала 0.75×1р/день. Не многовата ли доза, как думаете? Назначали кому-то такую дозу? Не опасно ли для ребеночка такая доза?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Саша·
Мама сына (2 года), беременна (4 нед.)
Это надо у своего работодателя уточнять. Я весь декрет работала на 0,4 ставки. При таком раскладе мне сказали может полностью сохранятся пособие по БиР и на мое место могут взять человека.
Ольга··
Мама сына (1 год)
А разве в каждом учреждении свои законы? Нет какого-то единого правила на этот счёт?
Саша··
Мама сына (2 года), беременна (4 нед.)
в каждом учреждении свои внутренние правила
Ольга··
Мама сына (1 год)
понятно, спасибо
Tsss·
Мама сына (2 года), беременна (14 нед.)
Я как гпх работаю
Ольга··
Мама сына (1 год)
Что такое "гпх"?
Tsss··
Мама сына (2 года), беременна (14 нед.)
договор подряда. Платят декретные + по договору подряда за выполненные услуги
Olga·
Мама дочки (1 год)
Я работаю с 4-х месяцев на 0,5 ставки и пособие получаю. Нам работодатель говорил, что если не на полную ставку выходишь, то пособие получаешь
Ольга··
Мама сына (1 год)
Да,это я знаю. Но я про период с 1.5 до 3 х лет.