А-фи-геть 😱 Сижу, переписываю на чистовик свои записи с обучения расстановкам ✍ А конкретно фразу: «Если клиент не…
А-фи-геть 😱 Сижу, переписываю на чистовик свои записи с обучения расстановкам ✍️ А конкретно фразу: «Если клиент не знает, чем хочет заниматься, или у него плохие отношения в коллективе, ИЛИ ОН ЧАСТО МЕНЯЕТ РАБОТУ, то узнаём, как у него с отцом»
И тут я вспоминаю, что когда я работала, то могла «прожить» на одном месте только полгода. Вот прямо как отсечка срабатывала😱. Потом шла к начальству и требовала или повысить меня, или уволить✊🏼
И я такая: полгода... отец... полгода... отец...🤔🤔🤔
И словно вспышка в мозгу: отец ушёл, когда мне было аккурат полгода😳😳😳 Теперь понятно, откуда во мне эта жажда перемены мест. И почему именно через 6 месяцев🤦🏼♀️🙈😱 Вот такие они, эти родовые переплетения.
Как это работает? Так получилось, что мама не смогла привить мне уважение к отцу🙈 Папа не стремился поддерживать отношения со мной и сестрой. На уровне сознания я отвергла папу и «присоединилась» к маминым убеждениям на его счёт. В расстановках это называется лояльностью.
Но проблема (или великий дар) в том, что ребёнок не может на уровне души взять и отвергнуть другого родителя. Он будет лоялен и ему.
В норме в полной семье, где все друг друга уважают, дети соединены (лояльны) с родителями правильно: родители дают ресурс (энергию жизни), дети берут с ее с благодарностью 👨👩👦👦
Если же у партнеров нет уважения, то возникают всякие корявые схемы, как у меня. И я проявляла свою лояльность к папе, когда повторяла его образ действий😫 Т.е. мне на уровне души было очень важно уходить. И важно было делать это через полгода.
Таким образом я как бы говорила: «Папа, я твоя дочка. Я такая же, как и ты. Поэтому я тоже буду уходить по истечению того срока, когда ты ушёл от мамы. Я буду это делать из лояльности к тебе, потому что для меня это единственный способ соединиться с тобой и начать брать через тебя энергию жизни от твоего рода»
Ну а поскольку папа-это в том числе про работу, то я повторяла папин способ поведения именно в трудовой деятельности🤷🏼♀️
Отсюда вытекает важный вывод: если у нас нет уважения к какому-либо из наших родителей или членов рода, то мы все равно на уровне души будем стремиться к этому человеку. Потому что любой наш предок будет для нас источником жизненной энергии, без которой нам труба🙅🏼♀️
Только соединяться с ним мы будем в том числе за счёт транслирования в мир каких-то неэффективных и энергозатратных моделей его поведения. Это будет громадный слив энергии😭 А если в нас сил осталось нифига да маленько, то это уже не про нахождение предназначения, самореализацию или счастливую семейную жизнь🤷🏼♀️🙅🏼♀️🤦🏼♀️ Это про «утром проснулся уже усталым», про вечный бег по кругу 🏃♀️ и про пахоту в духе лошадки и-го-го 🐴 😫
А теперь пойду-ка я переделаю всё так, как оно должно быть согласно родовым законам (они же порядки любви❤️)✊🏼👍👌🏼
Мой телеграмм https://t.me/NadinKitova
#Уровни_Сознания
#ресурсная_травма
#расстановки_nk
#торсионныеполя
#Читаю_Хроники_Акаши
Na.din·Мама дочки (1 год)
Очень интересно. Очень. Я почитала комментарии девочек, где они говорят, с отцом отношения хорошие, но работу не могу найти/ не знаю какую хочу/ нет ее вообще. Некоторые пишу, что тем, кто нашли нашли хорошую стабильную работу и хороший коллектив, жутко повезло вот и работают нарадоваться не могут, а все остальные... это просто так получается и отношения не причем. Мне порой кажется стабильная зп и хороший коллектив это две параллельные линии, которые не пересекаются и не складываются воедино никогда.... 😂😂😂 возможно в нашей стране. Потому что хорошая ЗП зачастую совсем не вяжется с хорошим отношением колоектива на работе. А порой и наоборот даже.
Хочу сказать, что иногда наше восприятие отношений обман для нас самих. Начала думать про себя. Со стороны - хорошее место, стабильно платят, по меркам города ЗП для женщины хорошая, разные плюшки-прияники ДМС, живи да радуйся! НО! Работа нудная, нервная, зачастую рядом работаю люди, которые лижут ж...у начальству, противные, двуличныее, кумоство и там и тут в разной степени.
За 8 лет меня тошнит от них. но! ЗП! Но! Вся эта гребаная с разумом несовместимая атмосфера, где начальник может быть тупее тебя, как мешок с картошкой (а все смеются над его шутками, как в песне у Слепакова) , где нет в работе никакой последовательности и логики вообще. Зачастую работа ради работы. Поработал сегодня, чтобы поработать завтра. Кто бы что ни говорил, но рабочие места в государственных организациях на 80% только и делают, чтобы обеспечить себя же работой. Я не беру в счет медиков и учителей, и воспитателей. Все мы помним, что ЗП там нууу так, чтоб прожить как-то. Это было отступление.
первые года 3-4 мне она нравилась, хотелось работать, узнавать, а потом просто все это показалось какой-то тоской и рутиной. Теперь про отца - он живет и всегда жил с нами , женщин, я почти уверена, у него не было, но, что интересно, со слов мамы, он с нами маленькими очень-очень возился. Ночью вставал, кормил, кормил, укачивал. Все это длилось лет до 3-4, аккурат, до тех пор, пока милый младенец не превращался в существо со своим Я и со своими претензиями. Что-то менялось и он считал , что вырастил детей, дал им все свое вниманием.
Он остранаялся и превращался в папу, да, которого дома уважали, но он был элемент в наше детство входивший только по праздникам, а так вечнотазнят работой иииии не знаю каким каким-то видимо более важными делами. Получается я 3-4 года работала с удовольствием и дело не в повышениях и прочем. Как раз после 5 лет пошла "мазута", но восторга уже не было. Но я работаю, потому что... потому что ЗП хорошая и коллектив любимый😂😂😂
·2 отметок «Нравится»2·Ответить