Вопрос знатокам. Дано - неработающая мама (на учёте в службе занятости не стоит, но если надо, может…
Вопрос знатокам. Дано - неработающая мама (на учёте в службе занятости не стоит, но если надо, может встать), и муж с полностью белой зп. Может ли в декрет пойти муж, оставаясь работать на 7 часов в день, и в декрете на час, при этом получая декретные, и почти полную зп (за вычетом одного часа)? У меня когда-то давно так делала начальница, актуально ли это для пап?)
Валентина·
Мама сына (1 год)
В отпуск по уходу за ребенком может пойти любой член семьи. Муж может на себя оформить по идее, но тогда вы не сможете получать пособие по уходу за ребенком от соц.защиты. а центр занятости здесь вообще не при чем.
Валентина··
Мама сына (1 год)
@photo_ginger_ Пусть мужу на работе посчитают, или в фсс позвоните сами по этому вопросу. Еще муж на работе сможет получить единовременную выплату по рождению ребенка от фсс, предоставив справку загса со свидетельством о рождении, и вашей справкой от соц.защиты, что вы не получали данное пособие.
Наталья··
В ожидании первенца
а ещё подскажите пожалуйста, эта выплата от соц.защиты для неработающих, верно?
Валентина··
Мама сына (1 год)
да.
Анна·
На час сейчас не сокращают ,фсс требует как минимум на 2 часа ,а то и более .ибо декретные это компенсация утратившего заработка ,а сокращая на один час вы ни чего не теряете
oks21_01·
Муж может идти в отпуск по уходу за ребёнком, но никак не в декрет. Декретный отпуск предоставляется непосредственно женщине в 30 нед беременности, выдаётся больничный лист на 140 дней. А что касается выплат, так вы от соц защиты не будучи работающей получите те же пособия, что и он на работе, единственное, что только если у него сумма по уходу может быть больше. По уходу платят 40% от средней заработной платы. Не всегда хорошие деньги, у многих зп белые мизерные
Наталья··
В ожидании первенца
Я имела в вид отпуск по уходу, да) от соц защиты, как я поняла, я 8000 могу получать, у него конечно больше выходи. А если на 7 часов остаться на работе, только за один час не получать, то значительно больше. В общем позвоним завтра в ФСС, спросим всё, надо разобраться)