Вот теперь моя удаленная работа похожа на ту, какой я себе ее представляла☺ Муж утром уехал в офис,…
Вот теперь моя удаленная работа похожа на ту, какой я себе ее представляла☺
Муж утром уехал в офис, забрав ребенка в сад. Я в мягких легенсах и свитшоте рядом с теплой батареей и с чашейчкой чая на столе сижу за ноутбуком. Так и правда можно работать.👌
Но начало было таким трешевым, что я почти сдалась. Я вышла на работу уже будучи коронованной особой👑, о чем узнала немного позже.
В итоге я 2 недели пыталась вникнуть в суть абсолютно новой роли (мне конечно же говорили, что мне не нужно работать, но так как форма болезни была действительно нетяжелой, мне было просто неудобно со старта залечь в берлогу и еще денег потом получить. Сильно порядочная крче). Одновременно с этим дома работал муж (так и не заболел, но сидел в карантине), а еще скакал бессимптомный маленький принц. От озноба у меня зуб на зуб не попадал, а батареи заработали вот только вчера. Короче это был адский ад. И сегодня я дико счастлива, что все прошло.
Не болейте. Берегите себя.❤
И да. Выйти работать после перерыва овер 3 года на норм зп можно. Главное захотеть. Не бойтесь пробовать🍁
Anastasia·
Мама сына (2 года)
@umni4_ka @so.nys на моей прошлой работе (крупная it) нет понятия - декрет - мы все как фоп работаем мо контракту. Поэтому если идешь в декрет, то просто уходишь и все.
Я устроилась в ту же компанию, но в совершенно другой отдел заниматься абсолютно другими функциями.
У меня было 4 интервью как на абсолютно новую работу.
marina··
Мама дочки (3 года)
Ничего себе. Как сложно. Хотя по факту если уходишь с хорошего места в декрет то тоже никто там не ждёт
Anastasia··
Мама сына (2 года)
ну да. Тут ты точно знаешь какие у тебя условия. По сути ты можешь после декрета прийти и сказать мол я готова выходить. И они смотрят, есть ли какието позиции там где ты работала или нечто схожее. Моя бывшая коллега в том году вышла на то же место. Но я изначально не хотела возвращаться на прежнее место, поэтому даже не интересовалась.
marina··
Мама дочки (3 года)
а ещё вопрос - компания никак не компенсировала "декретные"? Те 4 оклада?
Anastasia··
Мама сына (2 года)
@tatiana_zh безусловно. Есть знакомые лица (по прошлому с ними пересекалась), +изначально все общаются как со своей и говорят велкам бэк.👌
Anastasia··
Мама сына (2 года)
у нас предусмотрена компенсация в размере месячного оклада за каждый проработанный год в компании, но не более 3х. Данная плюшка - инициатива компании. По большому счету они не обязаны ничего платить.
Hanna Dundych··
Мама сына (2 года)
А в який відділ вийшла, якщо не секрет?))
Сова ··
Мама сына (2 года)
А что за компания? Можно в ЛС?
Anastasia··
Мама сына (2 года)
ой, Ань. Ты тот, кто должен понять. Я вышла номинально в ресорсинг в роли digital services pre-sale coordinator 🤪это новая роль. Они ж хотят менять ориентир на галеру и наращивать именно эту модель (вместо обычных икстендед команд). И вот я типа связующее звено между сейлзами/ресорсингом/деливери. Както так🙈🙈🙈
Anastasia··
Мама сына (2 года)
Ciklum. Это it
Hanna Dundych··
Мама сына (2 года)
всьо сложно)) Ну я приблизно розумію) Ти будеш брати участь в пре-сейлах безпосередньо?
Anastasia··
Мама сына (2 года)
координировать их. Чтоб типа у сейлза был сингл пойнт оф контакт внутри деливери