Девочки, есть тут кадровые работники? Помогите консультацией, пожалуйста!
Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю 2 недели. Знаю, что за прошлые периоды работы(7лет) у меня осталось 19 дней неотгуленного отпуска.
Прошу работодателя предоставить мне отпуск в этом году...
Но, мне сообщают, что я могу взять отпуск не раньше чем через пол года.(естественно, эти 19 дней не переносятся и не + к 28 дням в год).
Вопрос: могу ли я взять отпуск в этом году, и на какую законодательную базу я могу ссылаться?
Спасибо💐
Комментарии
@marysjka90, у меня просто очень большая компания, в таких обычно не нарушают законы и подобные вопросы поставлены на поток)
@fresh_air у меня гос орган...но даже тут каждый делает так, как ему удобнее🙈🙈🙈🙈
Обычно отпуск не раньше чем через полгода дают новому сотруднику. Вы не новый сотрудник, а вернулись из декрета. По идее, отказать не могут, но лучше посмотрите в своём трудовом договоре, работодатель мог такое прописать
@marysjka90, ст.122 ТК РФ: До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
@brank спасибо, но эта статья мне не подходит, т.к я вышла и работаю уже(( эх, нужно было сразу после выхода из декрета брать отпуск, тут все чётко и понятно
@marysjka90, у Вас осталось 19 дней не отгулянного отпуска. Если вы в этом году не брали ежегодный оплачиваемый отпуск, значит можете его взять сейчас - ст. 260
🆘 бухгалтер сказала, что перед декретом можно будет взять только 23 дня ежегодного оплачиваемого отпуска. В этом году я не брала отпуск и за этот расчетный год тоже( расчетный год у меня с 01.09-31.08) я спросила почему не 28 дней перед отпуском- она сказала, что расчетный год с сентября поэтому так... Я ничего не понела -помогите разобраться! Прочитала тк - так там написано, что могу 28 дней взять.. Куда она дела 5 дней?
Девочки, подскажите.
Вот хочу я взять отпуск перед декретом. В отпуске была в 2015 году и осталось еще дней 7 неотгуляных. Могу я взять весь отпуск(28 дней)что за 2016 положен?и плюс еще те неогулянные дни? Начальство не против большого отпуска, но отдел кадров точности не сказал.((((
Девушки ,может есть тут кто из учителей ? Я ухожу в отпуск по беременности и родам 10.01 . Могу ли я перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск ,который с сентября у меня накопился ? ( там примерно 14 дней выходит ) Середина учебного года ведь
Не могу уже видеть школууууу😣
если был отпуск в феврале 28 дней, могу ли получить отпуск хотябы в 14 дней?
отдел кадров сослался, что план на год я отгуляла
Девочки опытные или знающие, вот подскажите. У меня до конца года осталось 19 неотгуленных дней отпуска. Я хочу перед декретом взять по максимуму дней. Слышала что беременным могут дать авансом ещё как то дни. По итогу. Сколько дней я могу взять отпуска?) спасибо ☀️
Я не кадровый работник, но тоже вышла в этом году из декрета и у меня есть около 2 недель отпуска - мне в кадрах сказали, что я могу использовать этот отпуск в этом году🤷🏻♀️ вышла в конце июля, про отпуск спрашивала в августе😁 но в итоге пока не использовала его)