Интересует такой вопрос а что же дальше делать?: Сейчас на больничном до родов и платит фабрика, а потом кто платит и как?Что нужно оформлять.Работаю на умове о праце.Буда признательна за советы.
А еще, подскажите, у меня умова до января, роды в апреле, мне завод продлевает умову до родов, а что дальше делать? Они обязаны продлить после родов или нет? Если откажут?
Вы пишете работодателю письмо о прощении продлить выховавче.У работодателя берётся засвядчения в котором указано дата от какого по какое число будите на выховавчем и с этим засвядчением идёте в Мопс его нужно брать на работе за 21 день раньше.
На сколько мне известно.... берёте сведетельство о рождении и идете на работу там запалняете бланк...(сколько процентов вы хотите получать....100%,80%и по-моему 60%или40%)И работодатель вам плотит год....дальше вы должны выйти на работу....а если нет...то сидите дома бесплатно...