Интересует такой вопрос а что же дальше делать?: Сейчас на больничном до родов и платит фабрика, а потом кто платит и как?Что нужно оформлять.Работаю на умове о праце.Буда признательна за советы.

1

Комментарии

Lenchik·В ожидании первенца

А еще, подскажите, у меня умова до января, роды в апреле, мне завод продлевает умову до родов, а что дальше делать? Они обязаны продлить после родов или нет? Если откажут?

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

ООО, а можете скинуть на всякий случай)) а то скоро надо уже писать)))

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

Позже скину

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

@yanochka.pirozhkova спасибо))

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

@kateryna.zp.ua не за что ❤скинула

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

Огромное спасибо)))

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

Не за что ❤Если что у меня есть пример письма так как я его 3 раза писала )

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

И ещё простите за вопрос, продлевать отпуск после года надо в мопс или у работодателя? Работала по умова о праце.

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

Вы пишете работодателю письмо о прощении продлить выховавче.У работодателя берётся засвядчения в котором указано дата от какого по какое число будите на выховавчем и с этим засвядчением идёте в Мопс его нужно брать на работе за 21 день раньше.

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

Спасибо всем за подсказку

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

После родов оформила на предприятии матежинское 100% платили 5 месяцев, потом заполнила внёсек и ещё 2 года будет оплачивать выховавче МОПС

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

@yanochka.pirozhkova Это нужно в мопс звонить?))) Спасибо огромное за информацию)))

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (1 год)

@kateryna.zp.ua Можете подойти к ним в Мопс или позвонить, сейчас они вроде как работают дистанционно.

Нравится Ответить
Екатерина Пилявская·Мама дочки-младенца

@yanochka.pirozhkova спасибо))))))

Нравится Ответить

На сколько мне известно.... берёте сведетельство о рождении и идете на работу там запалняете бланк...(сколько процентов вы хотите получать....100%,80%и по-моему 60%или40%)И работодатель вам плотит год....дальше вы должны выйти на работу....а если нет...то сидите дома бесплатно...

Нравится Ответить
Анастасия·Мама сына-младенца

Все верно!

Нравится Ответить