Девочки, на работе предложили электронную трудовую сделать или оставить бумажную. Я в декрете. Важно заменить или оставить? Или лучше заменить, но не настолько важно. Может кто разбирается в данном вопросе
На работе скпзали лучше оставить эту, электронную в паралель тогда вести будут
Отлично! Спасибо)))а-то меня прям резко так с этим вопросом окатили, я даже растерялась)) буду знать
Тоже актуально... Думаю над этим. Почему лучше оставить обычную??
Потому что херак сервер полетел, бэкапов нет и накрылся весь ваш трудовой стаж
вот-вот. Мы вводили автоматизацию в деревенских школах и больницах....а все параллельно на бумагах ведется. Почему? А ведь то свет вырубят, то комп зависнет, интернет пропадет🙈так что полная автоматизация-это явно пока не наше все
А я отказалась. Сама кадровик. Уже давно не сморят нигде бумажную. Пенсионный Фонд всю инфу запрашивает напрямую у работодателя, даже если вы там не работаете больше. А хранение трудовых это ответственность, плюс большая часть HR в нашей стране вообще безграмотные, даже правильно записи сделать не могут, зачем это надо.. ковид дал пинок под зад в смысле технологий всей нашей бюрократической системе, сейчас только все лучше и проще будет с каждым годом.
Я верю))Сама в сфере ит работала всегда и знаю, что бумажная волокита-это то, от чего надо бежать) смотрю на поликлиники в области, школы и тп и тд и хочется сделать "рукалицо"!!! Но что-то я не очень им доверяю в данной ситуации, накосячат еще что-нибудь) думаю уж как после декрета новую работу найду, то там и закрою бумажную. На самом деле меня приятно удивило, что в мфц мне все бумаги вернули, сняв сканы только. Хотя до этого все оригиналы брали. Все-таки пинок реально , четко вы сказали
а я работала в IT как раз с хранением и репликацией данных. И скажу так, надёжней бумажки ещё ничего не придумали😄тем более это ж на госуровне скорее всего будет, на всем будут экономить, резервных копий будет минимум
да я думаю потом все путем будет со временем. Но , учитывая, что в нашей конторе нет даже печати)))я им не доверяю в вопросе сохранности данных. Хотя дело-то хорошее. Кадровики хоть пылью бы меньше дышали!
Племянник недавно жаловался, что сделал электронную. В итоге какую-то информацию при увольнении с предыдущего места работа потеряли, он туда ездил, выяснял. Советовал мне оставить бумажную. И у меня на работе тоже кадровик советует оставить бумажную
Вот...я не уверена в конторе нашей. Думаю , что тоже оставлю. Кадровиков-то там нет толком. Бухгалетрия всем подряд занимается от начала и до конца. Так что пока пусть правда и бумажная будет. Потомможет закрою, когда на другую работу выйду) спасибо ))
Там такие варианты: вы или пишите, что бумажную и у вас и на бумаге и в электроне (так же всегда сможете в любой момент перевести в электрон); или только электрон. Или если не пишите ничего, то пока на этоц работе работаете будет бумага, при смене уже электрон безоговорочно
Мне в телеграмме написали 30 числа типа до 15.00 прислать ответ какую я буду вести и заявление. Я,конечно, сообщение увидела только сегдня. Получается бумажную не имеют право убрать сами? А на следующей уже работе просто будут только электронную, я правил но понимаю?
А бумажную можно себе забрать после перехода на электронную, или куда их денет работодатель?
Девочки А Вам важно проводить время вдвоем со своим мужем? Ну так , чтобы детей оставить с кем-то и побыть наедине друг с другом Просто тут прочитала , что малышей своих оставляют только молодые мамки , которым дети нафиг не нужны. Хочешь жить для себя - не рожай!!!!!
Оставила детей на 4 дня 🥺 приехала смотреть за мамой. Попросила невесток заменить на 2 дня отказались 🤦🏻 ♀ просто профилактика После инсульта
Деваааачки, милые мои! Модный приговор объявляется открытым!!😂😂🤌🏼 Как думаете, оставить эти колготы или просто черные? Или мб вообще что-то убрать/заменить?)
Всем доброго дня )) случайно увидела пост в топе . Девушка хочет на пару дней с мужем побыть вдвоем и оставить маме новорожденного сына . Зашла в комменты там прям мамы брызжут ядом типа что за преступление . Никогда в жизни бы не оставила. Стало интересно если бы у вас была такая возможность и естественно мама не против бы была оставили бы ? )) я да
Важно ✅ Никого и никогда не осуждаю❗ Фигура конечно класс, особенно спустя такое короткое время после родов. Просто хочу оставить это здесь.
Оля·
Мама двоих (2 года, 4 года)
А я отказалась. Сама кадровик. Уже давно не сморят нигде бумажную. Пенсионный Фонд всю инфу запрашивает напрямую у работодателя, даже если вы там не работаете больше. А хранение трудовых это ответственность, плюс большая часть HR в нашей стране вообще безграмотные, даже правильно записи сделать не могут, зачем это надо.. ковид дал пинок под зад в смысле технологий всей нашей бюрократической системе, сейчас только все лучше и проще будет с каждым годом.
Татьяна··
Мама сына (2 года)
Я верю))Сама в сфере ит работала всегда и знаю, что бумажная волокита-это то, от чего надо бежать) смотрю на поликлиники в области, школы и тп и тд и хочется сделать "рукалицо"!!! Но что-то я не очень им доверяю в данной ситуации, накосячат еще что-нибудь) думаю уж как после декрета новую работу найду, то там и закрою бумажную. На самом деле меня приятно удивило, что в мфц мне все бумаги вернули, сняв сканы только. Хотя до этого все оригиналы брали. Все-таки пинок реально , четко вы сказали
Екатерина Зак··
Мама дочки-младенца
а я работала в IT как раз с хранением и репликацией данных. И скажу так, надёжней бумажки ещё ничего не придумали😄тем более это ж на госуровне скорее всего будет, на всем будут экономить, резервных копий будет минимум
Татьяна··
Мама сына (2 года)
да я думаю потом все путем будет со временем. Но , учитывая, что в нашей конторе нет даже печати)))я им не доверяю в вопросе сохранности данных. Хотя дело-то хорошее. Кадровики хоть пылью бы меньше дышали!