Девочки может кто работает (работал)бухгалтером или быть может с этим сталкивались?уже писала ранее…
Девочки может кто работает (работал)бухгалтером или быть может с этим сталкивались?уже писала ранее
Декретный отпуск начинается с 29 декабря в ЖК его сдвинуть не могут ,но я хотела бы уйти позже чтобы 20 год вошёл в расчетный периуд по декретным ,в отделе персонала говорят что 29 значит 29,про никакие заявление о сдвиги не знают.
Так вот вопрос может сталкивался кто нибудь могу ли я сдвинуть и куда обращаться?
Елена·
Мама дочки (5 лет)
По-моему легче с врачом договориться 😃 приказ об отпуске по беременности и родам составляется на основе больничного листа, который Вам выдадут в ЖК. Так что отпуск сдвинуть нельзя, может больничный получится позже начать...
Полина··
Мама сына (5 лет), беременна (21 нед.)
@ajrishia у них сейчас программа какая то,и она выдает сама срок ,и позже его поставить не могут,но покрайне менее мне так сказала врач
Ульяна ··
Мама двоих (младенец)
мне поставили раньше и ничего ) все они могут
Ирина··
Мама сына (2 года)
все верно, электронный больничный. Корректировку можно запросить, но до ФСС корректировка может не дойти
Лариса·
Мама сына (1 год)
Просто пишите заявление на отпуск по беременности и родам с 1 января и все. С подобной ситуацией сталкивалась, никто вам запретить уйти позже не может. Пособие получите не за 140 дней, а за 137.
Анна··
@momfire где агрессиия? Вы её в словах увидели ?🙄вам показалось)
Виктория··
Мама сына-младенца
@momfire, я сталкивалась именно с больничным по БиР, наложение дат, и в этом случае сотрудница писала заявление.
Надежда··
Мама двоих (2 года, 4 года)
@vkorhovaya спасибо, буду знать на будущее если возникнет подобная ситуация в процессе работы ☺️ в любом случае если бухгалтерия автора не знает что делать нужно с ФСС консультироваться
Ольга·
В ожидании первенца
Не важно когда вы его принесете, ваш больничный будет оплачен с 29.12, сдвинуть бухгалтер его не сможет, так как при возмещении с фсс возникнут проблемы.
Полина··
Мама сына (5 лет), беременна (21 нед.)
ну а если у меня отпуск к примеру с 16 декабря по 31 декабря ,с 29 декабря начинается декретный отпуск ,то как в этом случае мне как бы и отпуск за эти дни оплатят и декретные тогда? такого же быть не должно,что то одно ?
Ольга··
В ожидании первенца
позвоните в фсс, пусть они вас проконсультируют с ссылкой на письмо/закон и прочее. Я звонила в Тульский фсс, так как фирма зарегистрирована именно там.
Ольга··
В ожидании первенца
отпуск продлится после выхода с декрета
Tasha·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Можно сдвинуть, вот официальный ответ ФСС мы запрашивали по этому вопросу (адресата замазала)
Tasha··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
И да, всё возместили без проблем
Полина··
Мама сына (5 лет), беременна (21 нед.)
@tashakotova и что в данном случае мне стоит сказать в отделе кадров?)если они рукам машут
Tasha··
Мама двоих (2 года, 6 лет)
как вариант, показать эту бумажку или запросить аналогичную в своём региональном ФСС и предъявить вместе со своим заявлением. Думаю, стоит бороться за свои права, закон на Вашей стороне
Кристина·
Мама двоих (младенец)
У меня так было точь в точь. Ваше право во сколько вам уходить в декретный отпуск. Хоть в 38 недель. Но за это время вам не будут начисления по больничному, а будет идти как зарплата. Разница только в этом и все
Ирина Дегтяренко·
Мама троих детей
Телефон фонда социального страхования 500-767 , там проверяются и оплачиваются все больничные. Проконсультируйтесь с ними
Ирина Дегтяренко·
Мама троих детей
Берете отпуск по 31 декабря, а с 1 января вам начнут начислять больничный по вашему заявлению
Юлия·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Это в магните вы работаете?
Позвоните в фсс и скажите, я не хочу уходить в 30 недель в декрет, буду работать. Только как вам успеть уведомить отдел кадров, что вы с 1 числа в декрете, возможно у вас новогодние праздники рабочие дни будут, только потом идти в отдел кадров.
Ольга·
Мама сына (7 лет), беременна (29 нед.)
это право, а не обязанность, можете хоть до самых родов работать. не хотят заморачиваться просто