Хочу перейти на более лёгкую работу, воспользоваться таким правом, так как в коллективе напряжённая обстановка и ещё темпиратура зимой 10 градусов. Девочки, подскажите, пожалуйста, имею ли я право сама выбрать режим работы, который мне удобно, например 2/2 работать, или 4 дня всего в неделю и др.
Лучший комментарий
Комментарии
Про температуру зимой мне не понятно, в помещении где работаете 10 градусов или как?
Можете написать заявление на уменьшение рабочих часов, но тогда зп тоже уменьшится, это если меньше 8 часов 5 дней в неделю.
На легкий труд нужно взять справку и написать заявление на предоставление легкого труда, только обязательно письменно , а не на словах, а то бывают ушлые работодатели, которые говорят, что легкого труда в них нет, если нет, то они должны оплачивать средний заработок.
@drusnika, ну конечно тогда должен быть перевод на легкий труд, ещё в холоде не хватало сидеть, вы со стороны государства защищены так что ничего не бойтесь и требуйте свое🤷♀️ у меня тоже работодатель говорил что нет легкого труда, как пришла с бумагой и потребовала написать отказ письменный, сразу все нашлось
Вы не можете диктовать условия. Работодатель решает:
1) является ли ваш труд нелёгким 2) какой вариант лёгкого труда он может вам предоставить.
Вы кем работаете, что делаете?
@dukarlu я тогда говорила своему руководству, что очень холодно, просила сократить часы работы на что мне сказали можешь на час можно..
@drusnika ну вот значит 2 варианта у вас. 1) Уходить на всякие больничные до самого декрета. 2) Официально писать заявление на имя начальника, что вы не будете работать при такой температуре (но вам нужно сделать среднесменные измерения температуры воздуха, и запротоколировать это комиссией в составе 3 человек).
Ссылайтесь на СанПиН 2.2.4.548-96
Просите предоставить помещение, с допустимой температурой. Если откажет, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Но работать после декрета там у вас не получится конечно
@dukarlu спасибо, это все знаю. Пока попрошу 2/2 график посмотрим что скажет
График работы, не будут сокращать, должны убрать ночные смены это точно. Если вы хотите сократить график, то можете написать заявление Вам его сократят, но и з/п тоже будут платить в соответствии с отработанных временем.
5дневка, 8 часовой рабочий день, с перерывом на обед, плюс отпускать вас в ЖК по надобности
Предоставте справку о том что беременны и вас переведут на легкий труд.
Понятно, что переведут, а на какой конкретно график хотела бы знать.
@drusnika все зависит от вашего работодателя, но по закону должна быть 8ми часовая смена. Мы же не знаем как у вас там с графиками, но чаще всего переводят просто на пятидневку
@drusnika, ну вообще обычно график работы не меняется .
Ну единственное, что не больше 8 часов по-моему беременная должна работать .
Вас на лёгкий труд могут перевести. Но какие именно условия-это с работодателем надо обговаривать.
Спасибо большое