Mom.life
Ирина
irinaka13
Ирина
post image
Хочу перейти на более лёгкую работу, воспользоваться таким правом, так как в коллективе напряжённая обстановка и ещё темпиратура зимой 10 градусов. Девочки, подскажите, пожалуйста, имею ли я право сама выбрать режим работы, который мне удобно, например 2/2 работать, или 4 дня всего в неделю и др.
02.11.2020

Лучший комментарий

Комментарии

irinaka13
irinaka13
Спасибо большое
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
Спасибо
02.11.2020 Нравится Ответить
albina0189
albina0189
Про температуру зимой мне не понятно, в помещении где работаете 10 градусов или как?
Можете написать заявление на уменьшение рабочих часов, но тогда зп тоже уменьшится, это если меньше 8 часов 5 дней в неделю.
На легкий труд нужно взять справку и написать заявление на предоставление легкого труда, только обязательно письменно , а не на словах, а то бывают ушлые работодатели, которые говорят, что легкого труда в них нет, если нет, то они должны оплачивать средний заработок.
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
Да в помещении 10 градусов(
02.11.2020 Нравится Ответить
albina0189
albina0189
@drusnika, ну конечно тогда должен быть перевод на легкий труд, ещё в холоде не хватало сидеть, вы со стороны государства защищены так что ничего не бойтесь и требуйте свое🤷‍♀️ у меня тоже работодатель говорил что нет легкого труда, как пришла с бумагой и потребовала написать отказ письменный, сразу все нашлось
02.11.2020 Нравится Ответить
dukarlu
dukarlu
Вы не можете диктовать условия. Работодатель решает:
1) является ли ваш труд нелёгким 2) какой вариант лёгкого труда он может вам предоставить.
Вы кем работаете, что делаете?
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
@dukarlu я тогда говорила своему руководству, что очень холодно, просила сократить часы работы на что мне сказали можешь на час можно..
02.11.2020 Нравится Ответить
dukarlu
dukarlu
@drusnika ну вот значит 2 варианта у вас. 1) Уходить на всякие больничные до самого декрета. 2) Официально писать заявление на имя начальника, что вы не будете работать при такой температуре (но вам нужно сделать среднесменные измерения температуры воздуха, и запротоколировать это комиссией в составе 3 человек).
Ссылайтесь на СанПиН 2.2.4.548-96
Просите предоставить помещение, с допустимой температурой. Если откажет, напишите жалобу в трудовую инспекцию. Но работать после декрета там у вас не получится конечно
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
@dukarlu спасибо, это все знаю. Пока попрошу 2/2 график посмотрим что скажет
02.11.2020 Нравится Ответить
anna.nezzk
anna.nezzk
График работы, не будут сокращать, должны убрать ночные смены это точно. Если вы хотите сократить график, то можете написать заявление Вам его сократят, но и з/п тоже будут платить в соответствии с отработанных временем.
02.11.2020 Нравится Ответить
lesya.07
lesya.07
5дневка, 8 часовой рабочий день, с перерывом на обед, плюс отпускать вас в ЖК по надобности
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
Скользящий график 5/2 с 9 до 19.00
02.11.2020 Нравится Ответить
angeloche2447
angeloche2447
Предоставте справку о том что беременны и вас переведут на легкий труд.
02.11.2020 Нравится Ответить
irinaka13
irinaka13
Понятно, что переведут, а на какой конкретно график хотела бы знать.
02.11.2020 Нравится Ответить
angeloche2447
angeloche2447
@drusnika все зависит от вашего работодателя, но по закону должна быть 8ми часовая смена. Мы же не знаем как у вас там с графиками, но чаще всего переводят просто на пятидневку
02.11.2020 Нравится Ответить
katerina_m_19
katerina_m_19
@drusnika, ну вообще обычно график работы не меняется .
Ну единственное, что не больше 8 часов по-моему беременная должна работать .
02.11.2020 Нравится Ответить
lllllllllllz
lllllllllllz
Вас на лёгкий труд могут перевести. Но какие именно условия-это с работодателем надо обговаривать.
02.11.2020 Нравится Ответить
Читайте также