mariya_06
Мария
Здравствуйте, подскажите, кто подкован? Мужа штрафанули на работе, с какой части делают вычет, аванс или окончаловка? И имеют ли права штрафануть без подписи его?
30.10.2020
1
Какие анализы пройти в первом триместре?
Как бутылочка становится союзником кормящей мамы
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Лучший комментарий
Комментарии
l.shuplyakova
Если у вашего мужа оклад и переменная премиальная надбавка вы ни чего не сделаете. Штраф из премии уберут и все.
30.10.2020 Нравится Ответить
mama_nana
Вообще система дисциплинарных наказаний в виде штрафов является незаконной. Исключением является материальная ответственность сотрудника и только на основании инвентаризации можно говорить о удержании с зарплаты денежной суммы в добровольном или в судебном порядке.
30.10.2020 Нравится Ответить
barberry_honey
С зарплаты только. И должен быть приказ на основании которого на него будет наложена данная мера. С приказом он естественно должен быть ознакомлен. Это все если оформлен по ТД.
30.10.2020 Нравится Ответить
barberry_honey
@mariya.chunina28, без приказа и без ознакомления с приказом взыскание является нарушением Трудового кодекса РФ. Но единственное что удастся сделать, это настучать по шапке сотруднику ответственному за составление такого приказа и ознакомлению с ним вашего мужа. Скорее всего ваш муж при поступлении на работу подписывал локально-нормативные акты, где были прописаны правила трудового распорядка, возможно имелась должностная инструкция и т.д. Поэтому должен был знать и выполнять свои обязанности в соотвествии с этими документами.
30.10.2020 Нравится Ответить
ange11na.iq
Позвоните в трудовую инспекцию, они с удовольствием проконсультируют.
30.10.2020 Нравится Ответить
Читайте также