Девочки, подскажите, пожалуйста, нет ли каких-либо подводных камней в переводе на другое юрлицо на…
Девочки, подскажите, пожалуйста, нет ли каких-либо подводных камней в переводе на другое юрлицо на работе? Меня предупредили, что весь офис переводят на новую фирму, и мне нужно явиться и подписать документы. На что обратить внимание? Меня ведь не смогут уволить?))
Дашуля·
Мама троих детей
Подписывать бумаги в один день сразу.. вот это важно)
У нас был перевод такой. Ничего страшного не случилось. Главное что б в договоре было прописано все тоже, что и ранее.
Nina··
Мама двоих (младенец)
А почему строго в один день ?
Дашуля··
Мама троих детей
что б был непрерывный стаж и что бы не растягивать сие удовольствие))
Любовь·
Мама сына (1 год)
Обратите внимание вас переводят именно или через увольнение, если увольнение то чтоб запись была день в день, в один день уволили в этот же день приняли
Nina··
Мама двоих (младенец)
Как раз нет, увольняют 30 октября, принимают 2 ноября
Юлия·
Мама дочки-младенца
При увольнении весь отпуск сгорит, за него должны начислить компенсацию
Nina··
Мама двоих (младенец)
Спасибо! Не знала
Lizzy·
Вы в отпуске по уходу за ребёнком? Что-то я такое слышала, что с 2019 года фсс может завернуть такой отпуск по уходу за ребёнком. То есть если человек устраивается на новую работу и, не работая там, подаёт на выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет, фсс может отказать в выплатах 🤔. Но это не точно. Я сейчас не могу вспомнить, откуда это я у меня в памяти всплыло. А вот если вас уволят 30 октября, а оформят 2 ноября, то за 31 октября, 1 ноября вам выплаты никто не начислит. Потеряете какую-то небольшую сумму.
Lizzy··
Вот я что-то в интернете нашла. Правда, тут пишут только про беременную. Действительно фсс может отказать, если с человеком заключили трудовой договор, но он его не исполнял.
Lizzy··
Вот здесь когда фсс может отказать в выплатах.