Аватар
Юля
Могут ли меня уволить, если я беременная? Работа постоянная, не место декретницы
3.4 года

Лучший комментарий

Аватар
hoooliganka96

За прогулы или нарушение контракта могут уволить

3.4 года Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
winddown

По законодательству-нет, но создать такие условия, чтоб Вы сами ушли и нервы потрепать вполне. Подружку так вынудили уже на приличном сроке уйти

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
katyaluka

По ТК не имеют права,сталкивалась с похожим.

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
kroshckamalaja

Нет

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
mgerych

Если очень захотеть можно в космос полететь) Вообще не могут, но обходные пути при большом желании есть

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
madamama

Могут . Ещё как (
И причину найдут быстро. И хрен оспорите в суде. А будете возмущаться - ещё статью припишут и штраф дадут за участие в несанкционированных акциях

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
i.am.darya

Без вашего согласия нет

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
_lisenok

Нет

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
hoooliganka96

За прогулы или нарушение контракта могут уволить

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
tanyaadashkevich

Смотря какое руководство.

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
kniagini

Нет не могут,только если вы этого хотите или при нарушении договора с работодателями

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
katya.loyko.92

За прогулы если только.

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
insomniaa

Нет

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
alesia.riri

Ну могут)

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
mariaampleeva

По закону не имеют право

3.4 года Нравится Ответить
Аватар
madamama

У нас нет законов

3.4 года Нравится Ответить