По законодательству-нет, но создать такие условия, чтоб Вы сами ушли и нервы потрепать вполне. Подружку так вынудили уже на приличном сроке уйти
3.4 года
Нравится
Ответить
katyaluka
По ТК не имеют права,сталкивалась с похожим.
3.4 года
Нравится
Ответить
kroshckamalaja
Нет
3.4 года
Нравится
Ответить
mgerych
Если очень захотеть можно в космос полететь) Вообще не могут, но обходные пути при большом желании есть
3.4 года
Нравится
Ответить
madamama
Могут . Ещё как (
И причину найдут быстро. И хрен оспорите в суде. А будете возмущаться - ещё статью припишут и штраф дадут за участие в несанкционированных акциях
3.4 года
Нравится
Ответить
i.am.darya
Без вашего согласия нет
3.4 года
Нравится
Ответить
_lisenok
Нет
3.4 года
Нравится
Ответить
hoooliganka96
За прогулы или нарушение контракта могут уволить
3.4 года
Нравится
Ответить
tanyaadashkevich
Смотря какое руководство.
3.4 года
Нравится
Ответить
kniagini
Нет не могут,только если вы этого хотите или при нарушении договора с работодателями
Лучший комментарий
За прогулы или нарушение контракта могут уволить
Комментарии
По законодательству-нет, но создать такие условия, чтоб Вы сами ушли и нервы потрепать вполне. Подружку так вынудили уже на приличном сроке уйти
По ТК не имеют права,сталкивалась с похожим.
Нет
Если очень захотеть можно в космос полететь) Вообще не могут, но обходные пути при большом желании есть
Могут . Ещё как (
И причину найдут быстро. И хрен оспорите в суде. А будете возмущаться - ещё статью припишут и штраф дадут за участие в несанкционированных акциях
Без вашего согласия нет
Нет
За прогулы или нарушение контракта могут уволить
Смотря какое руководство.
Нет не могут,только если вы этого хотите или при нарушении договора с работодателями
За прогулы если только.
Нет
Ну могут)
По закону не имеют право
У нас нет законов