
💼 Совет будущим мамам, которые имеют статус ИП: как получить декретные выплаты
Если мама имеет статус индивидуального предпринимателя и не работает по трудовому договору, по умолчанию она не является участником системы обязательного социального страхования. То есть за нее не уплачиваются страховые взносы на социальное страхование.
🔷 Как ИП платят страховые взносы
Индивидуальные предприниматели платят обязательные взносы только на пенсионное и медицинское страхование. Поэтому на общих основаниях такая мама не сможет получить пособие по беременности и родам, которое еще называют декретными выплатами. Оно выплачивается именно из средств Фонда социального страхования.
Но мама, у которой нет трудового договора, может добровольно зарегистрироваться в Фонде социального страхования и платить за себя взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
🔷 Как вступить в добровольные отношения по социальному страхованию
Чтобы мама была застрахована в ФСС, ей нужно написать заявление. Его можно отправить через портал Госуслуг: ссылка
🔷 Когда платить взносы на социальное страхование
Право на пособие возникает в том случае, если уплачена вся сумма взносов за год, предшествующий году начала декрета. Если за предыдущий год взносы не уплачены, права на пособие не будет. Доплатить их за прошлый год нельзя.
📌 Чтобы получить декретные выплаты в 2021 году, нужно уплатить взносы до 31 декабря 2020 года. Чтобы декрет был оплачен в 2022 году, взносы нужно заплатить до 31 декабря 2021 года.
🔷 Сколько платить
Сумма взносов зависит от МРОТ. За 2020 год нужно заплатить 4221,24 ₽ (12 130 ₽ × 12 × 2,9%).
🔷 Какой будет сумма декретных
Пособие по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей рассчитывается с учетом МРОТ на день наступления страхового случая. В 2020 году за 140 дней отпуска по беременности и родам пособие составит около 55 тысяч рублей. При этом стоимость страхового года в 2019 году составляла 3925,44 ₽.
❗ Право на пособие возникает в том случае, если мама действительно находилась в отпуске по беременности и родам. То есть в этот период ИП не ведет деятельности не получает оплату за оказанные услуги или реализованные товары.
Вы про последний пункт имеете ввиду?
Ну как бы да, деятельность не должна вестись..
@verni_nalog_3_ndfl, да да, именно про последний пункт. Спасибо за пояснение. Много читала про это, но не задумывалась что не должна вестись деятельность)

Девочки, кто ИП на НПД
Вот если я оплатила этот страховой взнос, то в следующем году (в феврале) получу больничный по беременности и родам и куда с ним?
Ура, добровольный страховой взнос ИП на НПД сказали поступил👏🏻
4 дек через центр «Мой бизнес» написала заявление на ИП на НПД
10 дек пришел результат, и сразу зарегистрировала заявление на добровольное соц страхование
12 дек пришел ответ, что меня зарегистрировали
15 дек оплатила страховой взнос
В общем, все это у меня заняло примерно неделю получается, так что, девочки, у кого 30 недель будет в 2026, можете еще успеть тютелька в тютельку до 29 дек🙏🏻
Девочки, я самозанятая. Чтобы получить единоразовые декретные, отчисляла в фсс добровольные взносы за год, предшествующий беременности . Получила, все нормально.
Так же мы с мужем из за маленьких оф доходов прошли как малоимущие на пособие , которое сейчас платится до родов. Это 8.000.
Вопрос: нужно ли мне сейчас до конца года сделать добровольный страховой взнос в ФСС, чтобы мне платили пособие, когда рожу?
Всем привет!
Хочу поделиться, как оформить пособие по беременности и родам мамам-предпринимателям, т.е. тем у кого ИП.
Для этого нужно добровольно застраховаться в ФСС(федеральная служба социального страхования), оплатить взнос 3003руб и при наступлении 30 неделек написать заявление на выплату пособия. Они же выплатят пособие за рождение ребенка и пособие по уходу до 1,5 лет.
Об этом мало кто знает, а соцзащита говорит, что предпринимателям не положены декретные выплаты.
Девочки ИП, помогите, пожалуйста 🙏
Или не только ИП…
У меня дата выхода в декрет 22.12.2023
Я плачу взносы, поэтому рассчитываю на декретные пособия
На 2023 год они составляют чуть больше 70т
Что мне сделать? Уйти 22 декабря или в январе?
Как будет выгодней?
И вообще с теми, кто трудоустроен и работает по найму, понятно, как уходить в декрет и получить пособие
А мне как это надо будет сделать?
То есть я должна «разорвать» все договоры на время отпуска? Даже если они не требуют моего личного участия. (Договор аренды помещения)