Всем доброго дня. Вопрос о выходе на работу после декрета, дайте совет!!!! Ситуация такая:работаю…
Всем доброго дня. Вопрос о выходе на работу после декрета, дайте совет!!!!
Ситуация такая:работаю официально с 2008г. и до сих пор в одной организации(пивной бар). Ушла в декрет с должности "кассир". Ещё летом(вышла на один день официантом) предупредила бухгалтера(увидела на работе, хотя они ещё с весны на удаленке) , что после собираюсь выходить на работу и попросила передать эту информацию главбуху(они родные сестра).
Лично позвонила главбуху 7.10,на что мне сказали :наверное кассиром не получится, позвони Вете(бухгалтер), одним словом, перекладывали ответственность друг на друга. Попросила их между собой разобраться и позвонить мне.
Сегодня опять позвонила главбуху.... В ответ- "я же уже говорила, кассиром не получится, могу предложить вакансию "официантом". Я, естественно, отказалась и сказала, чтобы меня тогда сокращали. Они подумают и позвонят мне!
Что мне дальше делать???? , 24 числа заканчивается декрет.
Lola·
Искать работу. Либо поговорить с начальством
Катерина Михайлова··
Мама дочки (2 года)
Искать работу- это и так понятно. Просто писать по собственному желанию не хочу! Хочу чтобы меня именно сократили(так хоть обязаны выплатить за пару месяцев)
Виктория·
В ожидании первенца
Разве нельзя понижать должность?
Незабудка·
Девочки, может кому пригодится. Требуется менеджер в интернет. Пишите в ЛС
Татьяна Атанта·
А как это они вам должность меняют, на основании чего? В трудовой вы кто записаны?
Заканчивается декрет и приходите на работу. Пусть думают как быть.
Катерина Михайлова··
Мама дочки (2 года)
@katerina6290 @shustts1008
Катерина Михайлова·
Мама дочки (2 года)
В трудовой я кассир. Я планирую прийти 25 числа на работу, но бухгалтерия на удаленки. И что мне там делать? Может хоть директор на месте будет.
Татьяна Атанта··
Не важно что делать, на работу выйти должны. Иначе это считается прогулом.
А это причина для увольнения может стать для них
Счастливая Мама·
Мама дочки (4 года), беременна (21 нед.)
Вообще насколько мне известно, что должность сохраняется до полутора лет ребёнка, если выходишь из декрета позже, то за тобой сохраняется место рабочее, а каким оно будет... В норм организациях на ту же должность и выходишь, но не факт...
ann··
Мама сына (2 года)
Нет, это неправда
Счастливая Мама··
Мама дочки (4 года), беременна (21 нед.)
@mama_nasedka ну я сама не работник отдела кадров, поэтому не знаю законодательной базы. Когда-то был разговор подобный на работе, вот и сказала что слышала. А вообще я считаю целесообразно идти с данной проблемой в трудовую инспекцию. Там точно помогут
ann·
Мама сына (2 года)
Вы заявление на отпуск по уходу писали до 3 лет?
Значит в положенный вам день выходите на работу и сидите, говорят -иди домой, сидите
Уйдёте-поставят прогул.
Вы обязаны выйти, они обязаны предоставить вам рабочее место.
И на следующий день приходите, и сидите. И так ходите либо пока до них не допрет, либо пока жалобу в гит не напишете. Если особо за место не держитесь , можете сразу артиллерию подключить, сказать, что на своё место вы намерены выйти, если будут препятствовать, напишете жалобу в прокуратуру и гит.
Катерина Михайлова··
Мама дочки (2 года)
За работу не держусь, хочу чтобы хоть компенсацию выплатили
Мария ··
Мама сына (4 года)
а тут дело не в пропускной системе, камеры, другие сотрудники есть. Выйти должны- значит выходим. Завтра звоните бухгалтерам, просите выслать на электронную почту визированное письмо, с основанием о переводе на должность официанта. Молчат до обеда, звоните в трудовую, без предупреждения, объясняете ситуацию, я вам точно сейчас не скажу, десять лет не работаю в этой сфере уже. Далее следуете указаниям с труд инспекции, без самодеятельности
Катерина Михайлова··
Мама дочки (2 года)
огромное спасибо!!!