Девочки, я с марта работаю удаленно , в офис не выходила и не представляю, как и когда сказать начальнику, что я в положении. На работе не сказывается, не отпрашивалась ни разу , как-то и не было случая сказать 🧐Кто на каком сроке сообщил ?
АнастасияВ ожидании первенца
Я на 20 неделе, когда сказали иногда в офис приезжать) но договорилась, что до последнего буду работать
IrenВ ожидании первенца
Я ушла в марте на дистанционку, три дня как узнав о беременности. Летом нас стали по немногу выводить, а беременных нет. У меня как раз прошёл скрининг. Я позвонила начальнику, говорю: у меня к вам две новости, хорошая, и не очень) не очень: я не вернусь в офис. Но хорошая: это ухожу я в декрет, а не увольняюсь 😀(у нас перед этим из отдела уволились два ключевых сотрудника, и он ожидал мой уход с ними). И давайте уже сейчас человека подберем, я все передам по работе и научу за это время.
Так и сделали, поэтому все остались довольны)
Поэтому, если вы в хороших отношениях, и у вас уже есть понимание по течению беременности, лучше заранее предупредить, что бы максимально все подготовились.
Но скорее всего, сделать это по телефону, всех по новой отправляют уже (из тех кто вообще выходил), врядли вы уже выйдете в офис лично, да и нечего вам там делать с этим всем
Ольга Мама дочки (1 год), беременна (18 нед.)
Я сейчас в декрете, но работаю удалённо и начальник периодически звонит, когда собираешься выходить. Дочке почти 2 года. И тут я узнаю, что снова беременная , но есть угроза и меня кладут в больницу. Позвонила и сказала, что меня кладут в больницу с угрозой, он посочувствовал и пожелал восстановления. Я спросила, что с работой, а он-что будет брать человека, но потом, пока мол работай, а потом самой не до этого будет. Это ваше право и в первую очередь важна ваша семья и малыш, а работа сегодня может быть одна , потом другая, как и начальство. Не думайте о них, ваша обязанность сообщить и все. Не волнуйтесь, все будет хорошо
MoreWeLessMeВ ожидании первенца
Спасибо большое 🥰 Вы как-то оформляли , что из декрета работаете ? Я вот тоже думаю, может работать все таки? Пока не разобралась , какие есть варианты !
Ольга Мама дочки (1 год), беременна (18 нед.)
@morewelessme удалённо работать вы в вправе, но во время отпуска по беременности и родам и во время отпуска по уходу за ребёнком разные условия по выплатам пособий. Этот момент уточните в бухгалтерии, что вам выгоднее работать с 30 недели или не работать. Мне было выгоднее не работать (все оформлялось по белому).
АнтонинаВ ожидании первенца
Я забеременела в самом начале карантина, сообщала руководителю в самый разгар по телефону, все хорошо. Но я знала что они нормально отреагируют
АнтонинаВ ожидании первенца
@morewelessme я работаю в медцентре и у меня в начале года сменился руководитель. В принципе коллеги знали что я планирую рано или поздно в декрет. Так получилось что узнал главный врач и я решила сказать непосредственному руководителю чтобы она узнала от меня, а не от руководства. За меня просто были рады, мне очень повезло с руководством и коллегами.
MoreWeLessMeВ ожидании первенца
@kak_tam_tonya, Я думаю, что мой тоже будет рад) Он очень хороший человек , когда всех отправили в офис, он меня не погнал туда , сказал работать , как мне удобно )
АнтонинаВ ожидании первенца
@morewelessme ну тогда лучше сказать сейчас, они тоже должны знать что скоро вы уйдете в декрет и им нужно будет что-то думать по поводу замены. И по телефону не худший вариант, в связи с обстоятельствами
МарияМама сына (1 год)
Вот что делает с людьми карантин 😂 а вообще чего бояться, ведь любой работодатель подсознательно понимает, что кто то может уйти в декрет...я после 1 скрининга сказала
MoreWeLessMeВ ожидании первенца
😂😂😂Да я и не боюсь , я не могу решить , как сказать 😂По телефону неудобно как-то наверное?
Незабудка
Девочки, может кому пригодится. Требуется менеджер в интернет магазин. Пишите в ЛС
·Ответить