Привет всем ,может кто нибудь, кто знает сказать,вот я думаю выйти раньше на работу, написать заявление и отказаться от декретного отпуска, дальше и работать,те деньги что я получаю по уходу за ребёнком до 1,5 лет я продолжаю получать или нет?
Комментарии
А так, если договоритесь с работодателем, можете выйти и на 0,75 ставки. Тогда сохраните пособие по уходу
Если на работу выйдете, напишите в кадрах заявление на предоставление времени для кормления ребёнка. По трудовому кодексу на каждые три часа предоставляется 30 минут кормления, и время кормления оплачивается по среднему заработку. Лично у меня это было неплохой прибавкой к ЗП
Вы можете выйти на работу, вроде на целую ставку не льзя. Только отказывается не надо от дикретных денег. Вы будите получать зп и по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Если выйдите на сокращенный раб. день, то да, можете и зп получать и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Нет. Вы можете оформить часть ставки и оставаться в декрете, тогда будете получать и декретные и зарплату в соответствии с остатком ставки, на которые выйдете
Есть ещё какая то выплата для тех мам которые вышли на работу до возраста ребёнка 3 лет
@natasha8605, да? А у меня знакомая получает🤷🏻♀️
@dariagridha, да?! Откройте секрет, что она получает, у меня ни одна подруга ничего не получала.
Если выйдете на 0,5 ставки, то декретные сможете дальше получать
Насколько я знаю, вы можете выйти на работу на сокращенный рабочий день, при этом получать зп согласна часам и выплаты.
Чтобы получать и пособие и зарплату необходимо, чтоб на работе официально вас оформили не на полный рабочий день. Там много нюансов сейчас.
Компанию могут оштрафовать
ссылка