Дорогие друзья!

Самый долгожданный зимний праздник уже близко 🍾Не успеете оглянуться, как будете встречать новый год с самыми дорогими людьми!

Мы предлагаем погадать, какие подарки ждут вас в этом году: первые три вещи, которые вы увидите на картинке, Дед Мороз оставит под новогодней елкой 🎁😋

Отмечайте подруг и делитесь картинкой в социальных сетях - пусть новый год принесет только самые положительные эмоции!

С наилучшими пожеланиями,

Команда mom.life ❤️

Дорогие друзья!

Сегодня, 31 января, в приложении mom.life стартует марафон подарков «Друзья на все 💯»! 🙌🏻

Команда приложения и наши партнеры приглашают вас присоединиться к конкурсу! У вас есть шанс выиграть:

✔️ Одну из пяти колясок Chicco Multiway Evo;

✔️ Один из 10 полугодовых запасов японских подгузников Merries;

✔️ Одну из 15 развивающих игрушек Tiny Love;

✔️ Один из 30 сертификатов на семейный шоппинг👨👩👧👦 в интернет-магазине Babadu номиналом 3000 рублей;

✔️ Один из 10 волшебн...

Всем привет!

Мы приняли решение изменить правила сообщества в отношении сборов денежных средств. Теперь они полностью запрещены. Посты со сборами будут удаляться, авторы получат предупреждения.

К сожалению, случаи мошенничества, исчезания с деньгами, непредоставления документов продолжаются, и бороться с этим, отслеживая каждый сбор, каждый пост или комментарий, у нас нет возможности.

От недобросовестных сборов пострадало много пользователей, было много резонансных случаев. Видимо, наша прошла...

Привет! Меня зовут Яна, и я теперь на Mom.Life. Я – рыжий стикер этого приложения. Эмоциональная и не всегда идеальная мама.

Мне 34 года. Двое детей:

Ева четырнадцати лет. О, эти подростки...

Никита, почти трёхлетка. Мамы поймут, что значит возрастной кризис.

Муж, которого мы видим редко и по праздникам. Он много работает.

А ещё я обладательница золотистого ретривера Лео. Этот пёс определённо был в прошлой жизни английским джентльменом. Он – оплот спокойствия в нашей семье.

Рада новым знако...

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.

Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:

- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.

- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...