Тааак,еще один пост о помощи🤦♂️Может кто сталкивался.Работаю официально у директора спросила нужна ли справка о беременности ответила нет,и сказала чтоб я ни кому не говорила в офисе что беременна, мол закроют на карантин и будешь дома сидеть при этом зп будет приходить минимальная.Я работаю с химией по 12-13 часов графиком 3/1 а то и вообще поставила 4/1 по самочувствию тяжело ощущаю,постоянно коробки не наносишься тяжёлые по 12 кг некоторые.Сбавлять график не собирается. Подскажите,помогите что и как лучше сделать.
Лучший комментарий
Комментарии
Что значит никому не говори🤣🤣и вообще карантин вроде только в мск и для тех, кто старше 65лет
Хотя весной у нас на работе тоже приходил приказ мол старше 65 и беременные должны находиться дома, а не на работе, при чем с сохранением зп
Но у меня не такая работа как у Вас, поэтому мне было не в напряг и я ходила
А тут конечно речь идет о здоровье Вашем и малыша, пошел в ж.. руководитель
Можно сказать мол либо переводите сами на облегченку, либо я справку предоставляю... пусть входит в положение все такие тоже
В таких случаях в ЖК должны дать справку на работу о лёгкой трудоспособности при возникшей беременностью . Темболее вы тоскаете коробки тчкой тяжести да ещё и с химией работаете
Че за бред 😀 людей походу нет чтоб работали вот и пашет на вас
Если нужен облегчающий труд то конечно приносите справку и требуйте сбавить график это ваше право также как и уходить к врачу сдавать анализы в рабочее время
А что она будет делать когда вы в декрет уйдёте ?
Здесь надо быть настойчивее
Ваше Здоровье и малыша на первом месте !
Нести справку на работу, уходить на лёгкий труд, никакой химии и не слушайте руководителя
По трудовому кодексу обязаны перевести на легкий труд с сохранением такой же зарплаты...
Ну она не хочет вас на легкий труд переводить, вот и просит не говорить. Вы имеете право взять справку в жк и написать заявление на легкий труд, они не имеют право отказать беременной женщине