Девочки, у меня ситуация следующая: я нахожусь в официвльном декрете на одной работе, а работаю неофициально на другой. Теперь мой работодатель (с неофициального трудоустройства) требует от меня официального трудоустройства на пол ставки, чтобы я могла не увольняться с первой работы. Подскажите пожалуйста, у кого такое было? Что делали? Устраивались на пол ставки? Стоит вообще так делать или нет? С какими трудностями пришлось столкнуться? Какие документы потребовались? Как проходил этот весь процесс
Комментарии
Нужны заверенная копия трудовой, паспорт, снилс, Инн, реквизиты банка для зп. Написала заявление и договор подписала и всё!
Я сейчас так работаю, на одной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до конца февраля, а на другой совмещение на 0,45 ставке
А в чем проблема то конкретно? Ну и устраивайтесь. Пишите заявление, работодатель оформляет вас на неполный рабочий день. Какие куда документы?
@arienakern, договор гражданско -правовой . Без записи в трудовой . Я так весь декрет работала , а была устроена в Сбербанке )
Что выбрать: официальное или неофициальное трудоустройство?
Пост рассуждение, чтобы выбрали вы:
1) официальное трудоустройство (оплата больничного, отпуск и тд)
2) неофициальное трудоустройство (не оплачивается ничего)
Если работать на неофициальной работе , то заработок выше в 2 раза.
Работа одна и та же)))😅
Ну что же, пол узнали :))
Какие ставки, девочки?)))
💖?💙?
Ждём папу с работы с мини-сюрпризом, пол известен 💕
Делаем ваши ставки 😆
#интригадня
P.s. Ответ в 22:00 😁
Планирование беременности и декретные
Как по умному поступить при планировании беременности, чтобы были декретные)
Как я поняла сейчас нужно официальное трудоустройство . Если на пол ставки устроюсь, нормально же?
Какая удалёнка без ИП и самозанятости? Мамочки, подскажите!
Девушки, подскажите какую удаленную работу можно найти с неофициальным трудоустройством (ИП, и самозанятость тоже не походят)
Добрый день. Девочки, никому не нужна удаленная работа?