Девочки, привет! Нужен совет! Я сейчас работаю в организации, но эта организация слилась с более крупной. Мне предложили…
Девочки, привет! Нужен совет! Я сейчас работаю в организации, но эта организация слилась с более крупной. Мне предложили работу в более крупной организации, но условия работы мне не подошли и я отказалась! Сегодня меня вызвали на беседу в которой озвучились условия дальнейшего сотрудничества: 1. Я отрабатываю ещё месяц + при увольнении мне выплачивают 1 оклад (я не согласна на 1 оклад) или же второй вариант
2. Мне присылают уведомление о том, что через 2 месяца меняется подразделение организации и я обязана буду ездить к ним в офис работать, если я не соглашаюсь ездить на их адрес то они меня увольняют и оплачивают 2 недели
Вопрос: я веду свою организацию могут ли они накинуть на меня вести другие юр.лица и могут ли они сократить мне зп?
Если они пошли по закону, тогда я могу говорить им о том, что я согласна на уведомление и работать на другом адресе но буду вести всего 1 юр.лицо в котором числюсь как сотрудник
Евгения·Мама четверых детей
Могу предположить, что ваше место им интересно для своих людей. Вероятно вам нужно продумать, что в приоритете для вас сейчас, остаться на работе , либо судя по двум вариантам они нацелены вас уволить, а так как реорганизация то соответственно все предыдущие договорённости уже не действуют. Если вам нужно найти более подходящий вариант в будущем, то можно уволиться по первому варианту и это не будет фонить при устройстве на работу новую. Если денежный эквивалент сейчас в приоритете, то оставайтесь по второму варианту, а там на месте разберётесь, что и как. Как говорится: херня война -главное манёвры 😆. Накинуть могут, что угодно, другое дело, что и вы можете смотреть насколько вам это выгодно будет и тоже предлагать свои варианты.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить