Девочки, расскажите, ц кого был опыт выхода на новую работу после декрета. Когда ребенок ходит в сад. Долго ли искали? С чем столкнулись?
Связалась вчера со своим начальником. Я конечно понимаю что законодательство и т.д. Но он походу не собирается увольнять девочку, которая работает на моем месте..... Однозначно ничего не сказал, но мне че-то не хочется оставаться без работы
Лучший комментарий
Комментарии
Я искала месяц, может чуть побольше, но я искала не особо активно. Ходила на собеседования, меня везде брали, но я сама отказывалась, все не по душе было. Потом все таки устроилась. Сын пошел в сад в сентябре , я на работу вышла в ноябре, скоро год как работаю. Никаких проблем с трудоустройством не было вообще , да, на собеседовании спросили как планирую совмещать работу и тогда еще 3х летнего ребенка, я сказала, что ничего сложного, но у меня и помощь есть в этом плане.
@yulyadanilchuk я просто была уверена что меня примут назад, но ответ директора меня обезнадежил. Просто с моим директором было очень просто договариваться и отпрашиваться в случае необходимости. Как будет в другой компании я не знаю, и это меня пугает)))) чтобы на испытательном сроке не отпрашиваться с работы по 100 раз....
@elize-baby видимо , директор надеется на то, что вы уйдете сами , уволить то он вас не может.
В любом случае, понимаю вас , лояльный руководитель на вес золота. Я тоже боялась, помню с мужем договорились, что первые несколько месяцев он будет ходить на больничный, что б я себе репутацию не портила)) так у меня еще и обучение было 2 недели, а потом испытательный срок 2 мес, грубо говоря на 3 месяца кому то надо было бы заменять меня дома на время больничных... ну и ничего, справились! Мои коллеги, многие с детьми частенько уходят на больничные, но у нас специфика работы такая , что все друг друга заменяемые , даже если кто то уходит - работа не останавливается, ну, и с руководителем повезло мне очень , понимающая) еще, я думаю, что имеет значение какой вы специалист, если ценный, хороший, то вам многое могут простить)
@yulyadanilchuk согласна) посмотрим как все сложится. Ответ был неоднозначный. Не да, не нет🤷♀️ а я просто ненавижу неопределенность
Я бы вышла на старую работу, потому как сезон болячек еще только начинается 🤪, и новый работодатель и старый все знают что маленькие дети болеют часто, может поэтому и "старый" не особо хочет вашего возвращения.
Ну хочет он или нет а взять вас обратно обязан. Может предложить другую должность но оплата должна быть не меньше старой. И до 3х лет сына уволить вас не имеет право, ну может конечно надавить и вы сами напишите заявление, но это уже дело третье.
Я не на новую выходила, а искала с нуля. Причём без опыта. Устроилась без проблем снасала на одну работу, через 3 месяца сама оттуда ушла и тут же устроила на другую. И уже оттуда в декрет через год ушла
Здравствуйте. Есть вакансия менеджера. ❗Открыта вакансия ❗
Требуются 3 девушки на должность менеджера интернет-магазина.
Занятость 2-4 часа в день;
Персональное обучение и сопровождение;
Опыт работы не требуется;
Официальный доход.
За подробностями пишите
ссылка