Девочки, может кто разбирается в HR
Девочки, может кто разбирается в HR
Хочу подать заявку на обучение ( подбор персонала), но в списке программ обучения столкнулись с большим количеством вариантов ( управление персоналом, управление персоналом организации, специалист по управлению персоналом и тд 🤯)
Может кто нибудь поможет мне определиться, что выбрать из этих двух?!
Елена М ·
Мама дочки (2 года)
Специалист по управлению персоналом - путь от ассистента до менеджера среднего звена.
Управление персоналом организации - это скорее как повышение квалификации уже готового менеджера по подбору. Более ёмкое, более сложное и более поверхностное на низах и углубленное на этапе руководства.
Елена М ··
Мама дочки (2 года)
@ermachenkova, 5 лет шла. Ушла с должности руководителя в 2017 году, с зарплатой 70000gross+ премии. В месяц сотка выходила стабильно. Начинала с 25 тыс.в качестве ассистента.
Ермаченкова Анастасия··
Мама сына (2 года)
поняла
Неплохая зп у руководителя, но и обязанностей, наверное, выше крыши
Елена М ··
Мама дочки (2 года)
много работы было, но не зашивалась никогда.