В декрете вывели за штат: начальник не подписывает увольнение по соглашению сторон
Девочки, есть среди нас юристы!!! Нужна помощь!!! Ситуация, такая я в декретном отпуске ребёнку 1,7 я сотрудник за штатом( отдел расформировали, и меня вывели за штат). Хотела уйти по соглашению сторон, но начальник сказала так не даст уйти , только увольнение. Может кто сталкивался,как быть?
Арчи·
Мама сына (1 год)
Тоже самое послушаю
Lili·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Единственное,как вас могут уволить это в том случае,если организация закрывается! И то,3 зп "вынь да положь" всё остальное письма в трудовую инспекцию с уведомлением начальству об этом
Мария ⚖️·
Мама дочки (4 года)
Обращайтесь в лс.
Лика·
Мама двоих (1 год, 3 года)
А в чем разница ? У меня такая же ситуация просто
Мари··
да ,до какой суммы сторгуетесь ту и выплатят
Липка··
Мама дочки (1 год)
@marisko, я думала что выплачивают определенно, например 2 средних за
Мари··
можете и на большее.но они вас не увольняют ни куда поэтому и не соглашаются на ваши условия.это вы хотите тока так уволится
Марина·
Мама сына (2 года)
Нет такого понятия «за штатом»,вы так же числитесь на своей должности,можете не увольняться,пусть сокращают по всем правилам,когда ребёнку 3 исполнится либо предоставляют Вам место
Липка··
Мама дочки (1 год)
Они мне временное предлагают место , причём изначально мне в кадрах сказали что я могу уйти по «соглашению» вот я и думала уйду и на другую работу а сегодня мне позвонили и сказали что руководитель не подпишет по соглашению только обычное увольнение
Диана··
я вот не понимаю а руководителю какое дело? Он же не из своего кармана платит.. может вам с ним напрямую связаться и поговорить?
Марина··
Мама сына (2 года)
попробуйте сказать,что либо Вы тогда не увольняетесь,либо по соглашению (это их право отказаться на самом деле),а на новую работу можно и совместительство на неполный рабочий день оформить,а у этого работодателя в отпуске по уходу дальше находиться