Девочки, предстоит увольняться сразу после отпуска по уходу за ребёнком 3 лет.
У меня осталось около 26 дней неотгулянного отпуска. Мне выплатят компенсацию за эти дни? И как она будет рассчитываться?
Бухгалтер сказала, якобы ничего не выплатят, т.к. я 3 года не работала и начислений не было, исходя из которых высчитывается средний дневной заработок. Хотя мне казалось, что это время вообще не должно учитываться, и должен браться «додекретный» период для расчета🤷🏻♀️
Подскажите, кто знает, пожалуйста!🙏🏻
Комментарии
Спасибо за ответ!🌸Странно, что если в отпуск уйти, то отпускных не будет🤔девушка выше писала, что отпускные получила🙈
@byasha ну там видимо нужно было сначала заявление на перенос лет (или как-то так...) написать, но мы с кадровиком до этого не додумались, когда экспериментировали :).
У меня аналогичная ситуация,обратилась к знакомому рук-лю расчетного отдела.Вот что она написала
При таких обстоятельствах в качестве расчетного периода берутся 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по БиР (п. 6 Положения О среднем заработке).
Так что ссылайтесь на эту статью!!!
По правилам расчета среднего заработка должны отодвинуть 12 мес для расчета до ухода в декретный отпуск. Если там нет заработка то исходя из оклада. Не имеют право не выплатить.
@byasha пригрозите если что трудовой инспекцией и прокуратурой. Обычно работает.
@leno4ek_i_sino4ek, про это знаю :) хотелось бы, конечно, решить вопрос мирно, без нервотрепки. Там и так директор со специфическим характером, да и не факт, что его этим запугаешь🙈
@byasha ну как вариант вам уже написали взять отпуск просто перед увольнением. Но там расчет то одинаковый. А так если реально не захотят выплачивать писать в прокуратуру. К сожалению по другому никак.
Выплатят. Возьмут годы до декрета.
Ваша бухгалтерия чёт не то говорит
Спасибо🙏🏻 значит буду требовать своё законное баблишко😄
За неотгуленый точно должны компенсацию ,рассчитывать по додекретному периоду .а вот формулу не помню в упор🙈
Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы в сад пока не возьмут !!да хорошо что хоть что-то платят ,по бир ,за рождение ребёнка ,отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет ,детская карта ,но вот 1,6 и выплаты прекращаются 😕 так к чему это все может составить петицию чтобы отпуск по уходу за ребёнком оплачивали до 3 лет ?
Не у всех из нас мужья миллионеры, и не все из нас живут на широкую ногу... так может пора попробоват...
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Мамы, которые до рождения ребёнка не работали, почему вы говорите что вы находите в декретном отпуске?🤔
А до рождения ребёнка вы в каком отпуске были?🤔
А когда ребёнку исполнится 3 года вы из декретного отпуска в какой отпуск пойдёте?🤔
Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
💥По 5 тысячам. Коротко.
Будут выплачиваться 3 месяца : апрель, май, июнь.
УМОЛЯЮ ЧИТАЙТЕ ВЕСЬ ПОСТ!🙏🙏🙏 От начала до конца!
♦️ Смогут обратиться за выплатой все, кто имел право на материнский капитал, начиная с 2007 года, но у которых есть дети до 3 лет.
♦️5 тыс рублей будут выплачивать дополнительно к средствам маткапитала, независимо от того, полностью использован он или частично. Средств маткапитала она не касается. Главное, что в семье есть дети до 3 лет, независимо от того, на какого ребёнк...
Компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск выплатят. Прям при мне кадровик проводку делал, чтобы посмотреть, какая сумма будет. Потом отменили. Мы экспериментировали :). А вот если уйти по заявлению в этот оставшийся неотгуленный отпуск, то отпускных не будет (вернее будет 0 руб). Ну по крайней мере у нас 1С так посчитала. У меня было 36 дней неотгуленного отпуска.