Mom.life
Olga
o.lew4encko2018
Olga·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Добрый вечер. Вопрос не по теме, возможно кто-то из вас в курсе. Ситуация следующая, работник работает в Литве, была открыта рабочая литовская виза полгода назад. Человек уходит от одного работодателя к другому. Бывший работодатель аннулирует работнику визу. Можно ли в этой ситуации подавать документы снова на рабочую литовскую визу? Могут ли быть проблемы с визовым центром?
02.09.2020

Лучший комментарий

Комментарии

nastochka86
Анастасия ·Мама двоих (6 лет, 15 лет)
Между рабочими визами должен быть перерыв в 180 дней. У нас была такая ситуация.
02.09.2020 Нравится Ответить
shurpina
Юлия Шурпина·Мама двоих (4 года, 6 лет)
Ну если рассуждать логически - то можно, конечно, подаваться на визу еще раз. Ее же аннулируют с связи с увольнением, а не в связи с нарушением, например, пересечения гос.границы, или времени пребывания, или еще чего-нибудь.
02.09.2020 Нравится Ответить
Читайте также