Добрый вечер. Вопрос не по теме, возможно кто-то из вас в курсе. Ситуация следующая, работник работает в Литве, была открыта рабочая литовская виза полгода назад. Человек уходит от одного работодателя к другому. Бывший работодатель аннулирует работнику визу. Можно ли в этой ситуации подавать документы снова на рабочую литовскую визу? Могут ли быть проблемы с визовым центром?
Ну если рассуждать логически - то можно, конечно, подаваться на визу еще раз. Ее же аннулируют с связи с увольнением, а не в связи с нарушением, например, пересечения гос.границы, или времени пребывания, или еще чего-нибудь.
Девочки, кто в курсе? Для шенгенский визы (через литовское посольство), если я в отпуске по уходу за ребёнком (рабочее место за мной сохраняется), нужна ли справка с работы В ЭТОМ СЛУЧАЕ? Или достаточно будет, что муж спонсор и просто указать в анкете декретный отпуск? Тетка из визового центра утверждает, что нужна справка с работы о том, что я в декретном отпуске 🤔
Имеет ли право работодатель звонить в детский сад и узнавать о посещении ребенка его работника?

У кого нибудь есть опыт уменьшения рабочего дня по этой статье? Я так понимаю это не на усмотрение работодателя, а прям законное право работника.
Сразу извиняюсь ,что не по теме 🙏🏻но очень переживаю ,поделитесь опытом ,будут ли проблемы при въезде в Польшу по Литовской визе,летим просто отдыхать из Варшавы и нет возможности первый раз въехать в Литву ?виза в паспорте одна ,до этого никаких не было
Может у кого-то была ситуация, да и знаю тут девочки есть работающие на границе. Ситуация: в связи со сменой фамилии я поменяла паспорт, но в старом паспорте у меня действующая виза. Могу ли я ездить по старому паспорту? Новую визу мне сейчас никто не откроет, только через аннулирование старой, как я понимаю... Подавала ребенка в визовом центре и там девушка, принимпющая доки, сказала, что мой старый паспорт был действителен 30 дней и уже въезжать в Литву я не могу, решила позвонить в литовское ...
Между рабочими визами должен быть перерыв в 180 дней. У нас была такая ситуация.