Mom.life
Тина
tina_my_tina
Тина·Мама троих детей

Девочки, слышала что можно продлить декретный отпуск до 4,5 лет. Без оплаты. Кто-то оформлял ? Ситуация такая, что на работе после декрета предлагают другую должность, она меня не устраивает. Увольняться по собственному не хочу, тк планирую в ближайшее время ещё ребёнка

02.09.2020

Лучший комментарий

Комментарии

princessly
Олеся·Мама сына (2 года)

Здравствуйте! Подскажите, получилось ли у вас взять такой отпуск за свой счет? И вышли ли из него в декрет? Если да, то получали ли пособие по беременности и родам и декретные до 1,5 лет второго ребенка?

11.01.2024 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Только отпуск за свой счёт по согласию с работодателем и место за вами не сохраняется

02.09.2020 Нравится Ответить
nataliasn
Наталья·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Согласна с @heila, а так можете сидеть хоть до совершеннолетия

02.09.2020 Нравится Ответить
adrozdova906
Анна·Мама дочки (6 лет)

Вы можете сколько угодно сидеть в отпуске по уходу за ребенком, только пишете заявление, что за свой счет. Не имеют права отказать и уволить. Стаж не идет после 1,5 лет(на всякий случай).

02.09.2020 Нравится Ответить
adrozdova906
Анна·Мама дочки (6 лет)

@marisko я рада, что дала вам повод посмеяться с утра

02.09.2020 Нравится Ответить
l.yulia
Юлия·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@heila, я работаю в государственной организации , у меня ситуация очень похожа. Вышла с декрета, в прежний отдел брать не хотят, но и ставку мою не сокращают. Предлагают в другой отдел перейти на другую должность. А в трудовой запись не менять. Это не законно, но как в такой ситуации действовать не знаю. Либо на больничных сидеть постоянно, либо за свой счёт тоже брать.

02.09.2020 Нравится Ответить
heila
Оля·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@yulia0709, пригрозить, что пойдёте жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию и т д. Можно даже юриста найти и с собой на «переговоры» привести, скорей всего отрезвит руководство. Но, конечно, после таких разборок наврядли вам там дадут спокойно работать. Все равно в итоге уйти придётся. Можно попробовать договорится об увольнении по собственному с выплатой двух средних заработков.

02.09.2020 Нравится Ответить
heila
Оля·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

1) исключительно с согласия работодателя 2) рабочее место за вами не сохраняется, или сохраняется только если работодатель по собственной воле сохранит 3)никаких выплат не предусмотрено 4)не уверена, точно не помню, но кажется в трудовой стаж это время не пойдёт. !!!!!Если вашу должность сокращают, то и увольнять должны по сокращению с уведомлением за два месяца и всеми положенными выплатами (2 средних заработка+ещё один потом если вы встанете на биржу)

02.09.2020 Нравится Ответить
arkos
Татьяна·Мама двоих (8 лет, 25 лет)

До 7 лет можно

02.09.2020 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Вы где этот бред взяли?

02.09.2020 Нравится Ответить
Читайте также